ההסתדרות במרחב תל אביב יפו, וועד העובדים והנהלת הוועידה לתביעות יהודיות חומריות נגד גרמניה (ועידת התביעות לניצולי השואה בישראל) חתמו הבוקר (שלישי) על הסכם קיבוצי חדש לארבע שנים.
ההסכם קובע בין היתר שכר מינימום של 8,500 שקלים בארגון וכן משפר את ההפקדות הפנסיוניות ותנאי פדיון ימי המחלה של העובדים. לצד זאת, הגדלה מכסת ימי החופשה השנתיים באופן מדורג עד ל-28 בשנה, וכן הוגדל מימון ההנהלה לפעולות הרווחה המאורגנות על ידי ועד העובדים.
ועידת התביעות היא מלכ"ר שתפקידו לפעול באמצעות מו"מ, לקבלת פיצויים מממשלת גרמניה עבור ניצולי השואה, וכן, לפעול להשבת רכוש לניצולי השואה וליורשים של קורבנות השואה, ולסייע לניצולים. בועידה מועסקים כ-120 עובדים.
יו"ר מרחב ת"א-יפו בהסתדרות, גרשון גלמן, הודה במעמד חתימת ההסכם, לוועד ולהנהלה, על היחסים הטובים בין הצדדים, וציין כי חל שיפור משמעותי בתנאי העבודה, בעקבות ההסכם החדש. את המו"מ על ההסכם הובילו מטעם ההסתדרות והעובדים, המזכיר המלווה את עובדי ועידת התביעות ממחלקת המעו"ף במרחב ת"א-יפו, עו"ד גיא רוטנברג ויו"ר ועד העובדים זינה ציפרבלאט, ומטעם ההנהלה, סגן נשיא ועידת התביעות בישראל שלמה גור.
