איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות והנהלת אל על חתמו היום (חמישי) על הסכם במסגרתו תינתן תמיכה כלכלית לעובדי החברה המצויים עדיין בחל"ת וגילם מתחת ל-45, במימון משותף של החברה וההסתדרות.
ההסכם נחתם על רקע החלטתו של שר האוצר, אביגדור ליברמן, שלא להאריך את הזכאות לדמי אבטלה לכלל העובדים בחל"ת מתחת לגיל 45 החל מ-1 ביולי. באמצע יוני האריכה אל על את החל"ת לכ-2,225 עובדים עד סוף חודש יולי.
על ההסכם חתמו יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, וסמנכ"לית משאבי אנוש ומנהל בחברת אל-על, יהודית גריסרו. אדרי אמר במעמד חתימת ההסכם: "תודה ייחודית ליו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד שנרתם שוב ושוב לסייע להצלת חברת אל על, ויישר כוח לוועדי העובדים באל על שדאגו לחבריהם שנמצאים בחל"ת. כולנו תקווה שהחיים יחזרו במהרה למסלולם, ונוכל לראות את עובדות ועובדי ענף התעופה שבים לעבודתם".
העובדים אמורים לקבל גם מענקי סיוע נוספים מהמדינה, שהתחייבה ליצור מענה לעובדים בחל"ת מענפי התעופה והתיירות, אולם מענה זה טרם הוסדר בחקיקה ואופיו עדיין איננו ברור.
במו"מ לחתימת ההסכם לקחו חלק גם ראשת הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד חנה שניצר, ראשת אגף הפנסיה בהסתדרות עו"ד מיה פרי-אלתרמן, מנהלת חטיבת אל על באיגוד התחבורהעו"ד מור אבלה, ועורכי הדין מירי מלכי, חני חורש, יניב וייס, וטל שטיין. מטעם חברת אל-על השתתפו במו"מ גם ראשת אגף משאבי אנוש לימור בוזגלו, מנהלת יחסי העבודה בחברה עו"ד קרן קלפר ועו"ד אודי גלעדי.
