כ-150 גמלאי בנק לאומי הפגינו היום (שני) מול משרדו של מנכ"ל הבנק חנן פרידמן בתל אביב. המפגינים טוענים שמאז נבחר פרידמן לתפקיד, הוא "פועל לרמיסה ולביטול של הזכויות והתנאים הסוציאליים שמגיעות לגמלאי הבנק וקיצץ את תקציביהם, החל מביטול ההצגות והפעילויות שמעסיקות את הגמלאים הבודדים ומוציאות אותם מביתם, ועד לביטול מודעות האבל לנפטרים".

ארגון עובדי בנק לאומי, שמלווה את הגמלאים, פנה עשרות פעמים לפרידמן בדרישה למנוע את ביטול הזכויות שמגיעות לגמלאים, אבל לדבריהם, המנכ"ל לא פעל להשבת הזכויות.

יו"ר הוועד הארצי המשותף של עובדי לאומי, רון לוי, ויו"ר ועד המנהלים יהודית לסרי פנו בשבוע שעבר להסתדרות המעו"ף, המאגדת את עובדי הבנקים בדרישה להכריז על סכסוך עבודה בבנק, עקב שורת צעדים של ההנהלה הפוגעים בעובדים. במרכז המחלוקת סירוב ההנהלה לאפשר עבודה מהבית ועיכוב תוספות שכר.

בפנייה מתריאים השניים בין היתר על פגיעה בגמלאים: "מנכ"ל הבנק בחר לפגוע גם בגמלאי הבנק: דוגמה מצוינת לחוסר ההערכה של ההנהלה למי שהעניקו לבנק את כל שנות חייהם ואת מירב ומיטב זמנם, ועתה מקבלים סטירת לחי מצלצלת".

עובדים וגמלאים של בנק לאומי מפגינים מול לשכת המנכ"ל במחאה על היחס לגמלאי הבנק (צילום: אוריאל גיל)

יו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל, גיבה את העובדים והעביר את מכתבם כלשונו למנכ"ל חנן פרידמן. בר-טל כתב לפרידמן: "התמונה הנשקפת מהאמור במכתב היא עגומה במיוחד ומעידה על משבר עמוק ביחסי העבודה בבנק, כזה שלא ניתן להתעלם ממנו."

יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל בוועידת הסתדרות המעו"ף, 27 במאי 2019 (צילום באדיבות אגף הדוברות בהסתדרות)

בר-טל הוסיף ביקש מההנהלה להתייחס "בכובד ראש" לכל הנאמר במכתב, "שכן הוא מעיד על רבדים עמוקים של מחלוקות בנושאים רבים במערכת יחסי העבודה, אשר חלקם לצערי נחווים כנסיון פגיעה בעובדים ונציגותם בהיותם דווקניים ושליליים". הוא הציע להנהלה לקיים ישיבת מו"מ דחופה לדיון על הנושאים שבמחלוקת, כדי להימנע מהצורך בהכרזת סכסוך עבודה.

מבנק לאומי טרם נמסרה תגובה.