ההסתדרות, ועד עובדי טלדור והנהלת החברה חתמו היום (שלישי) על הסכם קיבוצי ראשוני לבוחני הנהיגה המועסקים בה. ההסכם, שיהיה בתוקף עד 2023, נחתם במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד ויחול על 124 עובדים שאחראים על בחינות הנהיגה (טסטים) מאזור המרכז ועד אילת. מדובר על כמאה בוחני נהיגה וכ-24 מפעילים ומפעילות של אתרי הבחינות.

הסכם קיבוצי ראשון לבוחני הנהיגה של חברת טלדור (צילום: אגף הדוברות בהסתדרות)

במסגרת ההסכם החדש, אותו הוביל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, נקבע שכר מינימום לשעה בהתאם לסטטוס העובד, כשמפעילי האתרים יזכו בין היתר להעלאה של 6% בשכרם.

עוד הוסדר מנגנון קביעות ומנגנון סיום העסקה פריטטי, הוגדלו דמי האש"ל לעובדים שנדרשים לעבוד באילת. בנוסף, הוסדרה פעילות הוועד וסוכם שכל העובדים יוכלו לעבוד בעבודה נוספת, בהתאם לדין.

בר-דוד: "העובדים הללו נושאים על כתפיהם אחריות אדירה בנושא הבטיחות בדרכים, ולכן חשיבות יתרה לדאוג לזכויותיהם. ההסכם שחתמה היום ההסתדרות מעגן את הביטחון התעסוקתי של בוחני הנהיגה ומשפר את תנאי ההעסקה שלהם, וזה לטובת כולנו, כל מי שכבר היום על הכבישים, וגם הדור שעתיד לעלות עליהם".

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי: "מדובר בעובדים שאחראים על מתן רישיונות הנהיגה לילדים של כולנו, ומכאן גם חלה עליהם אחריות יתרה. אנחנו גאים לחתום על הסכם ראשון ששומר על הזכויות של בוחני הנהיגה".

יו"ר ועד הפעולה שי דמרי: "דווקא בתקופה קשה ומרובת אתגרים, אנחנו שמחים שהגענו להסכם פורץ וראשוני זה. ברצוני להודות לאיגוד עובדי התחבורה, לעוזי שדה ממרחב באר שבע בהסתדרות ולכל מי שליווה אותנו בתהליך".

שי גואטה, מנהל חטיבה בחברת טלדור סיכם: "גם עבור ההנהלה זה רגע היסטורי. ככל שנפגשנו עם הוועד ועם ההסתדרות, ניכר שיתוף פעולה אחראי שהוביל להסכם זה".

את ההסכם ליוו עורכי הדין עמית הלל ומור אבלה מנהלי חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה ועו"ד נטלי שוכוביצקי ממשרד עוה"ד אלעד מורג.