חברי הסגל האקדמי הזוטר במכללה האקדמית צפת והנהלת המכללה חתמו על הסכם קיבוצי ראשון. ההסכם החדש מסדיר את תנאי ההעסקה של הסגל הזוטר, שכולל את המרצים מן החוץ ואת חברי הסגל העמית. להסכם יוכלו להצטרף  מרצים שיהיו מעוניינים בכך. מוקדם יותר השנה נחתם הסכם קיבוצי לחברי הסגל האקדמי הבכיר במכללה.

אירוע החתימה על ההסכם בין הנהלת המכללה האקדמית צפת לנציגי ארגון הסגל האקדמי הזוטר. (צילום: דוברות המכללה האקדמית צפת)

לפי ההסכם החדש, מרצים שהועסקו במעמד מורים מהחוץ בהיקף של 30% משרה ויותר יעברו משמונה חודשי העסקה ל12 חודשי העסקה. עוד נקבע שהשכר עבור שעת תרגול  יעלה מ-50% משעת הוראה ל-70% משעת הוראה. בנוסף נקבע שעומס ההוראה יופחת ב-14% לבעלי תואר שני.

עוד הסכימו הצדדים הוסכם כי במידה והמכללה מעוניינת לצמצם או להפסיק העסקה עלייה ליידע על כך ארבעה חודשים לפני תחילת שנת הלימודים.

בהסכם יוחדו שני תנאים לסגל העמית: תוקם קרן השתלמות החל מהחודש הראשון לעבודתם, ונציג של הסגל העמית ישתתף כחבר מן המניין במועצה האקדמית של המכללה.

מלבד שיפור תנאי עבודתם חודדו ועוגנו מחויבויות חברי הסגל האקדמי הזוטר כלפי המכללה וכלפי הסטודנטים הלומדים בה. בין היתר הוסדרו סוגיות מתן ייעוץ והדרכה לסטודנטים בשעות מוגדרות, קביעת שעות קבלה, פעילויות קידום הוראה, הבטחת זמינות לטובת הסטודנטים, כהונה בוועדות קבועות ומיוחדות, השתתפות בסדנאות, והשתתפות בכנסים ובהשתלמויות מקצועיות.