ברבעון השני של 2021 היו שלושה מבקשי עבודה על כל משרה פנויה, זאת לעומת 4.4 מבקשי עבודה ברבעון הראשון, כך פרסמה היום (רביעי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. מספר המשרות הפנויות עמד בחודשים אפריל-יוני על 136.1 אלף משרות לחודש בממוצע, לעומת 89.1 אלף בין ינואר למרץ.

בקרב מחפשי עבודה (היצע עבודה) ברבעון השני היו כ-18% שמשלח היד שהם מחפשים לעבוד בו לא ידוע. בקרב העובדים שחיפשו עבודה בתחום ספציפי, היחס בין מספר מבקשי העבודה למספר המשרות נמוך יותר, 2.5 מבקשי עבודה למשרה (לעומת 3.7 ברבעון הראשון).

היחס בין ההיצע לביקוש בקרב הנדסאים, טכנאים טכניים ובעלי משלוח יד דומה היה משרה אחת על חמישה דורשי עבודה, בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד היחס היה משרה ל-4.5 דורשי עבודה, ובקרב מנהלים אחת ל-3.8.

בקרב בעלי משלוח יד אקדמי עמד היחס על משרה אחת ל-3.1 דורשי עבודה, בקרב עובדים מקצועיים (בתעשייה, בינוי ואחרים) משרה אחת לכל שני מבקשי עבודה, ובקרב עובדי מכירות ושירותים אחת ל-1.7 מחפשי עבודה. בקרב העובדים הבלתי מקצועיים הייתה משרה אחת לכל 1.5 מבקשי עבודה.

לפני ביטול החל"ת והזכאות לדמי אבטלה לבני 45 ומטה ביולי, נרשם בתחום המלצרים, עוזרי המטבח ומפתחי התוכנה היצע משרות פנויות שעלה על מספר המבקשים לעבוד. מנגד, בקרב מנהלי ייצור, מנהלים בתחום השירותים המקצועיים, בקרב עובדי מזכירות ובתחומי העסקים והמינהל נרשמו חמישה מבקשי עבודה על כל משרה פנויה.

הנתונים מתבססים על סקר כוח אדם ועל סקר משרות פנויות שבוחן את המשרות הפנויות בקרב עסקים וארגונים המעסיקים למעלה מחמישה עובדים בלבד, הוא לא כולל את המגזר הציבורי.