ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת החברה העירונית ראש העין חתמו אתמול (שלישי) על הסכם קיבוצי ראשון שמסדיר את עבודתם של כ-350 עובדי החברה. ההסכם מספק לראשונה ביטחון תעסוקתי לעובדי החברה ומעגן את זכויותיהם, שכרם ותנאי עבודתם.

החברה העירונית לתרבות פנאי וספורט בראש העין, שמכונה 'מקום בלב', היא זרוע ביצועית של הרשות המקומית ומנהלת מגוון רחב של שירותים לתושבי העיר. החברה מפיקה ומנהלת את כל אירועי התרבות העירוניים, מנהלת את מעונות היום, צהרוני גני הילדים, בתי הספר ובחופשים את הקייטנות ומקיימת פעילויות לגיל הרך, לילדים ונוער, למבוגרים ולאזרחים ותיקים ולאוכלוסיות עם צרכים מיוחדים.

בחברה פועלים גם כ-10 מרכזים הקהילתיים, המחלקה לאזרחים ותיקים, מסגרות התנדבות בתחומים שונים, סימפוניה והקונסרבטוריון העירוני.

"מדובר בהבעת אמון הדדית של עובדי החברה בהנהלה וההיפך, מה שיבטיח את השירות האיכותי ביותר עבור תושבי ראש העין", אמר יו"ר החברה עומר רצון, שהוביל את המשא ומתן לחתימת הסכם יחד עם ההסתדרות ונציגי העובדים. "יותר משנתיים שלמות עמלנו על ההסכם הזה, והנה היום אנחנו חותמים עליו בנפש חפצה, והכול בסופו של דבר למען תושבי ראש העין.

חתימת ההסכם הקיבוצי. "הכול בסופו של דבר למען תושבי ראש העין" (צילום: מקום בלב)

"החברה העירונית עודדה את העובדים להתאגד ולהיכנס למשא ומתן בנושא תנאי העסקה מאחר שהיא מבינה את חשיבותם של העובדים הללו ומסירותם לכלל תושבי העיר. בעוד המדינה לא תומכת בעובדי הגיל הרך, אנחנו עושים זאת בעיר שלנו".

נציג העובדים נדב כהן: "תודה גדולה מכולם לעובדות ועובדי מקום בלב על האמון, האמונה וסבלנות הברזל. מזל טוב לתושבי העיר ראש העין, שהם וילדיהם זכאים לחברה עירונית שעובדיה מאוגדים, מקבלים את זכויותיהם, ומוערכים על עבודת הקודש שאותה הם עושים יום-יום".

נציגי ההסתדרות, יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקווה גיורא נחום ועו"ד רעות עידן מנהלת החטיבה הארצית ציינו שזהו רגע היסטורי ותחילתה של שותפות אמיצה בין החברה העירונית והעובדים. "כל זה משפיע בצורה מהותית על עתיד העובד גם מבחינה כלכלית וגם מבחינה אישית, ויאפשר בסופו של דבר לתת שירות טוב יותר לתושבי ראש העין".