דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שלישי י"ג בתשרי תשפ"ה 15.10.24
27.8°תל אביב
  • 26.3°ירושלים
  • 27.8°תל אביב
  • 27.0°חיפה
  • 28.2°אשדוד
  • 30.3°באר שבע
  • 34.5°אילת
  • 27.9°טבריה
  • 25.9°צפת
  • 29.5°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

סוף לעיצומים בפלאפון ובבזק בינלאומי: ועד העובדים וההסתדרות הגיעו להסכמות עקרוניות עם ההנהלה

ההנהלה, הוועד וההסתדרות הסכימו על ניהול משא ומתן אינטנסיבי להסדרת זכויות העובדים במהלך מיזוג בזק בינלאומי לתוך yes ופיצול חטיבת האינטגרציה שלה לחברה נפרדת עצמאית, וכן באשר לשמירה על הרשת הסלולרית בפלאפון | דרישת הוועד לניהול משא ומתן ולחתימת הסכם קיבוצי כולל לעובדי שלוש החברות נשאר במחלוקת ויידון במסגרת המשא ומתן

יחיאל שמן יו"ר ועד עובדי אלפי בהפגנת עובדי אלפא  מול הבית של דוד פורר (צילום: הדס יום טוב)
יחיאל שמן יו"ר ועד עובדי אלפי בהפגנת עובדי אלפא מול הבית של דוד פורר (צילום: הדס יום טוב)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

הנהלת פלאפון ובזק בינלאומי הגיעה היום (שני) להסכמות עקרוניות עם ועד עובדי אלפא וההסתדרות, שמביאות להפסקת העיצומים בחברות. במסגרת ההסכמות יחל משא ומתן אינטנסיבי להסדרת זכויות העובדים במהלך מיזוג בזק בינלאומי לתוך yes ופיצול חטיבת האינטגרציה שלה לחברה נפרדת עצמאית, וכן באשר לשמירה על הרשת הסלולרית בפלאפון. דרישת ועד עובדי אלפא לניהול משא ומתן ולחתימת הסכם קיבוצי כולל לעובדי שלוש החברות נשאר במחלוקת ויידון במסגרת המשא ומתן.

על פי המתווה המתגבש, חברת האינטגרציה החדשה שתוקם תכלול את אגף פתרונות לעסקים בבזק בינלאומי, אגף ה-SMB ומטה עצמאי שיהיו כולן תחת הסכם קיבוצי שייחתם מול ההסתדרות. פעילות אגף VOICE (שיחות בינלאומיות) תועבר לפלאפון והעובדים ייקלטו כעובדי פלאפון.הפעילויות הנוספות של בזק בינלאומי, בדגש על החטיבה הפרטית, ימוזגו לתוך yes. העובדים ייקלטו כעובדי yes אבל תחת הסכם קיבוצי שייחתם מול ההסתדרות לשלוש שנים. ההסתדרות ויו"ר ועד עובדי בזק בינלאומי לימור ליברמן לביא, שמשמשת גם סגנית יו"ר ועד אלפא המאוחד, ימשיכו לייצג הן את עובדים שעוברים ל-yes והן את העובדים העובדים לחברת האינטגרציה, לתקופת ההסכם, לרבות לצורך חתימה על הסכמים קיבוציים. כמו כן נקבע שלעובדים הקבועים שלא יהיו מעוניינים לעבור ל-yes יוצעו תנאי פרישה מיטיבים.בנוסף הושגה הסכמה לשמירה על רשת הסלולר בבעלות פלאפון, ולמניעת העברתן של פעילויות ברשת למיקור חוץ. המעבדה במרכז לוגיסטי פלאפון תקלוט פעילות תיקונים שמתבצעת כיום במיקור חוץ בבזק בינלאומי. עובדי שתי החברות, פלאפון ובזק בינלאומי, יהיו זכאים גם למענק מיוחד שישולם לעובדים בתחילת 2022.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "עדיין מוקדם לברך על המוגמר, אבל מתווה ההסכמות שגובש הוא צעד בונה אמון שמאפשר את חזרת הצדדים לשולחן המשא ומתן. אני מודה לצמד המגשרים, פרופ' מונדלק ועו"ד ברדיצ'ב לב, על התפקיד החשוב שמילאו בתהליך, ומבקש לחזק את ידי ועד העובדים בראשות יחיאל שמן ולימור ליברמן לביא, על הנחישות והאחריות שהפגינו לאורך הדרך. תודה מיוחדת ליו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי, ולעו"ד תהילה בנישו מהלשכה המשפטית לאג"ם. אני מקווה שהמשא ומתן שיתחיל לאור המתווה יסייע לחזק את מערכת יחסי העבודה בקבוצה, תוך הכרה בתרומה המשמעותית של ההון האנושי להצלחתן של פלאפון ובזק בינלאומי".

מנכ"ל החברות בקבוצת אלפא רן גוראון: "החתימה על מתווה ההסכם מאפשרת לנו להתקדם עם מיזוג פעילות בזק בינלאומי אל תוך yes והקמת חברת אינטגרציה כחברה נפרדת ועצמאית. מדובר בבשורה משמעותית עבור הלקוחות והעובדים, ובמהלך שיגביר משמעותית את התחרות בשוק התקשורת ויעניק לנו אפשרות להציע ללקוחותינו חבילות משתלמות לצד שירות מקצה לקצה שייתן מענה כולל ללקוח".

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי: "לפני חמישה חודשים נאלצנו לצאת למאבק על זכות ההתאגדות שלנו. היום בשעה טובה הגענו למתווה שיכניס את הצדדים למשא ומתן אמיתי. הסיפור עוד לפנינו אבל זאת התחלה. העובדים של פלאפון ובזק בינלאומי הם הנכס הכי גדול של הקבוצה וחשוב לשמור עליו".

יו״ר ועד עובדי אלפא יחיאל שמן: "הוכחנו שרק באמצעות כוח ארגוני חזק ומאוחד ניתן להגיע למתווה מוסכם לטובת העובדים והחברות. במשך כמה חודשים נאבקנו על הפרנסה והתנאים שלנו, ולצערי משלא נותרה לנו ברירה הוחלט לפתוח בעיצומים ומחאה ברחובות. אני מקווה שלקראת המשא ומתן להסכם קיבוצי, ההנהלה הפנימה שרק ביחד, ועד עובדים לצד הנהלה, ניתן להצעיד את החברות קדימה.

"כל מה שאנחנו רוצים זה להמשיך ולהעניק שירות מקצועי ומסור למיליוני הלקוחות שלנו תוך שמירה על הבית שלנו ועל הזכויות של אלפי העובדים. אני מודה להסתדרות ולעומד בראשה ארנון בר-דוד , ליו״ר איגוד הסלולר והאינטרנט יקי חלוצי ולעו״ד תהילה בנישו מהמחלקה המשפטית על העמידה האיתנה והרוח הגבית, וכמובן לעובדים המדהימים שעמדו כצוק איתן וימשיכו לעשות זאת גם בעתיד".

סגנית יו"ר ועד העובדים לימור ליברמן לביא: "לאחר חודשים רבים של חוסר ודאות בחברות, אני שמחה שהצלחנו להגיע למתווה מוסכם שניתן לנהל עליו משא ומתן ענייני. זו בשורה גדולה לעובדים, ללקוחות ולחברות. כמי שהחברות חשובות לה מאוד וכדי שנוכל לתת שירות טוב ללקוחות, חשוב לייצר לעובדים שקט, ביטחון ואופק תעסוקתי. כולי תקווה שהמשא ומתן יהיה ענייני ומהיר, כדי שנגיע להסכם קיבוצי מצוין בהקדם. תודה מיוחדת לארנון בר-דוד, יקי חלוצי וכל הצוות המשפטי על הגב האיתן שניתן לנו. ותודה לכל העובדים שנתנו בנו את האמון, כי רק ביחד ומאוחדים נמשיך להביא עוד הישגים והסכם קיבוצי טוב לכולם".

ההסכמות התגבשו בתום הליך גישור אינטנסיבי שנוהל על ידי צמד המגשרים פרופ' גיא מונדלק ועו"ד ארנה ברדיצ'ב לב. המשא ומתן הובל מצד ההנהלה על ידי סמנכ"ל משאבי אנוש בחברות אלפא צביקה אברמוביץ'. את המשא ומתן לגיבוש המתווה ליוו מצד ההסתדרות עו"ד תהילה בנישו, סגנית ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ומצד ההנהלה עו"ד ירון לסטרל ממשרד ש.הורוביץ.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!