"בשלושת החודשים האחרונים אנחנו רואים שהמשק חזר לפעילות נורמלית", אומרת ל"דבר" יעל פרימק, מנהלת תחום קריירה באתר AllJobs. "ישנו ביקוש גבוה לעובדים עם חזרת המובטלים לשוק העבודה".
לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהתפרסמו השבוע, לצד ירידה מתמשכת בשיעור האבטלה בנובמבר, שיעור המשרות הפנויות הוסיף להיות יציב ואף צמח לכדי 143.5 אלף משרות פנויות, לעומת 141 אלף באוקטובר. "זה בא לידי ביטוי באחוזי האבטלה הנמוכים במשק", אומרת פרימק, "אבל לא מלווה בירידה בהיקפי המשרות בשוק, שצמא לידיים עובדות כמעט בכל תחום".
לפי נתוני AllJobs מספר המשרות נותר גבוה גם בדצמבר. לדברי פרימק, ההסבר נעוץ בכך ששוק העבודה צומח ומשרות חדשות מתווספות. לדבריה, ישנם עובדים שהביקוש הגבוה מאפשר להם לשפר את תנאי ההעסקה שלהם במקומות עבודה חדשים, והמשרות שעזבו מתפנות אף הן.
לדבריה, בתחום האופנה והטקסטיל נרשמה עלייה של 50% בביקוש לעובדים ובענף הקמעונאות עלייה של 25%. פרימק מסבירה שייתכן שנתונים אלו נובעים מהצמיחה במסחר, פתיחה מחדש של חנויות שנסגרו בתקופת הקורונה או צמצמו פעילות.
תחום נוסף שקיים בו גידול משמעותי בהיקף המשרות הוא תחום הביוטכנולוגיה, עם גידול של 24% בכמות המשרות, "אין ספק שהקורונה הראתה לנו כמה פוטנציאל יש בתחום הזה, מה שמביא לגידול בענף", אמרה פרימק.
ירידה בביקוש עובדים באבטחת מידע, סייבר וביטוח
מניתוח המשרות המפורסמות כעת באתר ניתן לראות שישנם בכל זאת תחומים בהם ישנה בכל זאת ירידה קלה במספר המשרות. בתחום אבטחת המידע והסייבר ובתחום המדעים המדויקים, נרשמה ירידה של 14% ו- 11% בהתאמה, בביקוש לעובדים.
"מדובר בתחומים שנושקים לעולם ההייטק בהם היו גיוסים לאורך כל התקופה וככל הנראה המשרות אוישו ולא נפתחו חדשות", ציינה. בתחום הביטוח נרשמה ירידה של 13% בביקוש לעובדים בדצמבר לעומת נובמבר.
בתחום המלונאות והתיירות ישנה ירידה של 25% בהיצע המשרות בדצמבר לעומת חודש נובמבר. נתון שאותו ניתן להסביר בכך שתקופת החגים הסתיימה ותיירות החוץ לא נפתחה עדיין בעקבות המשך מצב הקורונה בעולם והתפשטות זן האומיקרון.
