דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום רביעי כ"ד באייר תשפ"ב 25.05.22
23°תל אביב
  • 22°ירושלים
  • 23°תל אביב
  • 20°חיפה
  • 22°אשדוד
  • 20°באר שבע
  • 28°אילת
  • 22°טבריה
  • 18°צפת
  • 24°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

159 מיליון ש"ח כבר שולמו: דמי הבידוד לשכירים הוארכו עד סוף פברואר

עובדים שיידרשו לבידוד או שילדיהם נמצאים בבידוד, ימשיכו להיות זכאים לתשלום, כשהיום הראשון הוא על חשבון העובד, ורק שלושת הימים הבאים הם על חשבון ימי המחלה שלו | האוצר תמך בהארכה של הוראת השעה, אבל התנגד להפיכתה להוראת קבע

יו"ר ועדת העבודה והרווחה, ח"כ אפרת רייטן מרום (צילום: דוברות הכנסת, דני שם טוב)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

הוראת השעה לדמי בידוד לשכירים הוארכה עד 28 בפברואר 2022, כך הוחלט היום (רביעי) בדיון בוועדת העבודה והרווחה.

נציג הביטוח הלאומי עדכן את הוועדה שעד כה 12 אלף מעסיקים הגישו בקשה לדמי בידוד עבור 102 אלף עובדים, ושולמו כ-550 אלף ימי בידוד בסך של 159 מיליון שקלים.

לדברי נציג הביטוח הלאומי, הבקשות מאושרות בדרך כלל תוך שבועיים לכל היותר. יו"ר הוועדה אפרת רייטן-מרום (העבודה) אמרה שמדובר בהסדר מוסרי, צודק ומאוזן עם צורכי המשק, וציינה את אפשרותם של הורים לילד בבידוד להיעדר לסירוגין. נציג הביטוח הלאומי הדגיש שבמקרה כזה מופחת יום בידוד ראשון רק לאחד ההורים.

נציגת האוצר טובה בסר אמרה בדיון שהאוצר תומך בהארכתה של הוראת השעה בדבר דמי בידוד על רקע גל הקורונה החמישי, אבל מכיוון שמדובר בעלויות גבוהות, הוא מתנגד לקביעת דמי הבידוד כהוראת קבע. העלות המוערכת של הארכת המתווה היא 200 מיליון שקלים מהתקציב שמיועד להתמודדות עם מגפת הקורונה.

על פי מתווה ימי הבידוד, עובד שהיה בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו, וכן עובד שלא חייב בבידוד אבל נעדר מעבודתו בשל חובת בידוד של ילדו, זכאי לדמי בידוד מהמעסיק עבור ימי היעדרותו מהעבודה, כשיום הבידוד הראשון הוא על חשבון העובד, ושלושת ימי הבידוד הראשונים בלבד הם על חשבון ימי מחלה.

עובדים לא מחוסנים זכאים לדמי בידוד מופחתים בלבד בשיעור של 75%. עובד שנכנס לבידוד בשל הגעתו מחו"ל לא זכאי לדמי בידוד, אלא אם נסע לחו"ל מטעם המעסיק, ועובד שנמצא בבידוד בשל היותו חולה מאומת יהיה זכאי לדמי מחלה ולא לדמי בידוד.

ח"כ משה אבוטבול (ש"ס) קרא להעניק יותר ימי חופשה להורים לילדים עד גיל 3, וביקש את סיועה של רייטן-מרום בגיוס רוב בקואליציה לכך. עו"ד מוריה ברבי מהתאחדות התעשיינים קראה בוועדה לא להאריך את הסדר דמי הבידוד, כך שמעסיקים לא יחויבו בתשלום דמי בידוד לעובדים לא מחוסנים. רייטן-מרום דחתה דברים אלו, שכן החוק מאפשר ללא מחוסנים להיבדק כדי להיות זכאים לתו ירוק.

 

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״
נרשמת!