הוראת השעה לדמי בידוד לשכירים הוארכה עד 28 בפברואר 2022, כך הוחלט היום (רביעי) בדיון בוועדת העבודה והרווחה.

נציג הביטוח הלאומי עדכן את הוועדה שעד כה 12 אלף מעסיקים הגישו בקשה לדמי בידוד עבור 102 אלף עובדים, ושולמו כ-550 אלף ימי בידוד בסך של 159 מיליון שקלים.

לדברי נציג הביטוח הלאומי, הבקשות מאושרות בדרך כלל תוך שבועיים לכל היותר. יו"ר הוועדה אפרת רייטן-מרום (העבודה) אמרה שמדובר בהסדר מוסרי, צודק ומאוזן עם צורכי המשק, וציינה את אפשרותם של הורים לילד בבידוד להיעדר לסירוגין. נציג הביטוח הלאומי הדגיש שבמקרה כזה מופחת יום בידוד ראשון רק לאחד ההורים.

נציגת האוצר טובה בסר אמרה בדיון שהאוצר תומך בהארכתה של הוראת השעה בדבר דמי בידוד על רקע גל הקורונה החמישי, אבל מכיוון שמדובר בעלויות גבוהות, הוא מתנגד לקביעת דמי הבידוד כהוראת קבע. העלות המוערכת של הארכת המתווה היא 200 מיליון שקלים מהתקציב שמיועד להתמודדות עם מגפת הקורונה.

על פי מתווה ימי הבידוד, עובד שהיה בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו, וכן עובד שלא חייב בבידוד אבל נעדר מעבודתו בשל חובת בידוד של ילדו, זכאי לדמי בידוד מהמעסיק עבור ימי היעדרותו מהעבודה, כשיום הבידוד הראשון הוא על חשבון העובד, ושלושת ימי הבידוד הראשונים בלבד הם על חשבון ימי מחלה.

עובדים לא מחוסנים זכאים לדמי בידוד מופחתים בלבד בשיעור של 75%. עובד שנכנס לבידוד בשל הגעתו מחו"ל לא זכאי לדמי בידוד, אלא אם נסע לחו"ל מטעם המעסיק, ועובד שנמצא בבידוד בשל היותו חולה מאומת יהיה זכאי לדמי מחלה ולא לדמי בידוד.

ח"כ משה אבוטבול (ש"ס) קרא להעניק יותר ימי חופשה להורים לילדים עד גיל 3, וביקש את סיועה של רייטן-מרום בגיוס רוב בקואליציה לכך. עו"ד מוריה ברבי מהתאחדות התעשיינים קראה בוועדה לא להאריך את הסדר דמי הבידוד, כך שמעסיקים לא יחויבו בתשלום דמי בידוד לעובדים לא מחוסנים. רייטן-מרום דחתה דברים אלו, שכן החוק מאפשר ללא מחוסנים להיבדק כדי להיות זכאים לתו ירוק.