ועדת השרים לחקיקה החליטה היום (א') לדחות בשבועיים את הדיון בהצעת חוק של קבוצת חברי כנסת מישראל ביתנו, שמבקשת לאפשר העסקת בני נוער מגיל 16 ומעלה בשבת.
כיום, אוסר החוק להעסיק בני נוער מעל גיל ביום המנוחה השבועי, גם למקומות שהחוק מתיר בהם העסקת עובדים בכלל ביום מנוחתם השבועי. הצעת החוק הנוכחית מבקשת להתיר העסקה שכזו – ובתנאי שהנערים שיועסקו ביום המנוחה יקבלו שכר מוגדל כקבוע בחוק, בשיעור של 150%.
עוד קובעת הצעת החוק כי נער עובד לא יועסק בערב הקודם ליום המנוחה השבועי, וזאת על מנת לאפשר לבני נוער לציין את ערב השבת עם משפחותיהם. כמו כן נקבע כי נער לא יועסק מעבר לשישה ימים ברצף, וכן נקבע שאחת ל-4 שבועות לפחות ישהה הנער במנוחה ביום המנוחה השבועי.
בנוסף נקבע כי על המעסיק תחול החובה לדאוג להחזרת העובד לביתו בתום המשמרת ביום המנוחה השבועי וכי על מעסיק שיפר הוראה זו יוטל קנס. בדברי ההסבר להצעת החוק נכתב כי היא צפויה לסייע למשק, בין היתר על רקע המחסור בעובדים בענפי התיירות והמסחר שבחלקם מותרת עבודה ביום המנוחה השבועי.
לאור העובדה שבני נוער הם ציבור עובדים מוחלש, עולה החשש כי הצעת החוק עשויה להוביל לפגיעה בזכויותיהם, בדגש על הפגיעה בזמנם הפנוי עם המשפחה. חשש נוסף הוא כי חקיקה שכזו עשויה להוביל להפעלת לחץ מצד מעסיקים על בני נוער לעבוד בשבת, כך שבני נוער שומרי שבת או כאלו שאינם מעוניינים לעבוד בשבת, יתקשו למצוא עבודה או יופלו. אכיפת זכויותיהם של בני נוער ביום המנוחה מצד הרגולטור, עשויה אף היא להיות רופפת.
על פי חוק עבודת נוער, שינויים בו נדרשים לעבור דיון במועצה לענייני נוער עובד, המורכבת מנציגי משרדי הממשלה ומנציגי הסתדרות הנוער העובד והלומד. מועצה זו לא התכנסה מאז שנת 2012, והצעת החוק הנוכחית הוגשה מבלי להיוועץ בה תחילה.
