העלאת שכר המינימום ויום חופש נוסף: תזכיר החוק שמעגן את עסקת החבילה במשק פורסם היום (רביעי) להערות הציבור.

העסקה שחתמו בנובמבר 2021 ההסתדרות, קובעת בין היתר את העלאת שכר המינימום באופן מדורג, כך שיעמוד באפריל הקרוב על 5,400 שקלים, באפריל 2023 על 5,500 שקלים, באפריל 2024 על 5,700 שקלים, באפריל 2025 על 5,800 שקלים ובדצמבר 2025 על 6,000 שקלים.

עוד קובע תזכיר החוק תוספת יום חופשה לעובד המועסק עד 5 שנים במקום העבודה כך שמספר ימי החופשה המינימלי שמגיעים לעובד בשנים אלו יעמדו על 17 בשנה.

נוסף על כך, העסקה כוללת תיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, שקובע מנגנון לחישוב חודשי של עד 17 שעות נוספות בחודש. החוק קובע שסעיף זה יחול רק על עובדים שמשתכרים יותר מ-150% משכר המינימום (כיום 7,950 שקלים לחודש או 43.68 שקלים לשעה), וכן מגביל את השעות הנוספות היומיות שניתן לכלול בחישוב זה לשעתיים (השעה התשיעית והעשירית). עוד קובע החוק שמעסיק שירצה להשתמש במנגנון זה יחויב ליידע בכך את עובדיו במסגרת ההודעה לעובד.

שרת הכלכלה והתעשייה אורנה ברביבאי: ״תיקוני החקיקה שבאחריות משרדי יביאו לבשורה משמעותית למשק הישראלי ולעובדים, הם יאפשרו גמישות, יובילו ליציבות ולצמיחה במשק, וייתנו מענה הולם לתקופה המאתגרת שבפניה אנחנו ניצבים".

שר האוצר אביגדור ליברמן: "עסקת החבילה מעידה על שיתוף הפעולה בין כלל הגורמים במשק ועל חוסנה של הכלכלה הישראלית. העסקה מעניקה גמישות הן למעסיקים והן לעובדים ויוצרת ודאות ביחסי העבודה במגזר הציבורי, שהכרחית בתקופה מורכבת זו".