הסכם קיבוצי ראשון נחתם באגודה למען הקשיש בדימונה. ההסכם נחתם בין ההסתדרות, נציגות העובדים וההנהלה ויהיה בתוקף לשנתיים. האגודה מספקת מגורים, מענה רפואי ופעילויות חינוך, סביבה ופנאי למאות קשישים ומועסקים בה 180 עובדים.

"עשינו היסטוריה", אמרה יו"ר הוועד, עופרה ברששת "לאחר עשרות שנות עבודה זכו העובדים להסכם קיבוצי ראשון. מכאן אפשר לצמוח לעתיד הרבה יותר מבטיח. ההסכם מוכיח שאפשר לעמוד בכל הקשיים והמהמורות שבדרך".

לפי ההסכם, שכר העובדים יעלה ב-3% עם חתימת ההסכם, תינתן קרן השתלמות לכל עובד קבוע בגובה 7.5%, תשולם תוספת על משמרות לילה וחג ויוענקו דמי ביגוד לעובדי מטה.

העובדים יזכו גם בתמריצים לעבודה במשרה מלאה בגובה של 5%-10% מהשכר, לפי הוותק. במסגרת ההסכם נקבע גם מנגנון קביעות, והוחלט שלא ניתן יהיה לפטר עובדים קבועים ללא הסכמה של ההסתדרות או בוררות מוסכמת.

"זהו עידן חדש לעובדי האגודה למען הקשיש", אמר יו"ר מרחב נגב, ארמונד לנקרי. "אני מברך על ההסכם שנחתם לאחר שנתיים של דיונים לא פשוטים. בזכות ההתאגדות, העובדים ייהנו לא רק מתנאים משופרים, אלא גם מאופק כלכלי ותעסוקתי. אני רוצה לשבח את הנבחרת הנשית של הוועד שבזכותה יהיה עתיד טוב יותר לעובדים".

במושא ומתן לקחו חלק יו"ר מרחב נגב מרכזי בהסתדרות ארמונד לנקרי, נציגות הוועד באגודה ועו"ד שמרי סגל ממשרד שילוני ושות'. ההסכם נחתם במעמד ראש עיריית דימונה בני ביטון שהצהיר על כוונתו לפעול לטובת קידום בית האבות ופיתוחו.