ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הנהלת מחלבות שטראוס בפארק תעשיות בר-לב וועד העובדים חתמו היום (שני) על הסכם קיבוצי מיוחד לארבע שנים, במסגרתו יקבלו כ-390 עובדי המחלבה, שבה מייצרים את רוב מוצרי החלב של שטראוס, תוספות שכר שנתיות בהתאם לוותק בחברה, שינועו בין 1.5% ל-3%.

בנוסף, החל ממשכורת חודש מרץ 2022 יצורף כל עובד בוותק של שנתיים ומעלה בחברה לקרן השתלמות. ההפרשות יהיו בשיעור של 5% משכר הבסיס על חשבון החברה, ו-2.5% משכר הבסיס על חשבון העובד. מוותק של 7 שנים ומעלה, יוגדל שיעור ההפרשות על חשבון החברה ל-7.5%.

עוד נקבע כי במשכורת החודש שלאחר חתימת ההסכם, יקבל כל עובד מענק חתימה של 800 ש״ח. הוחלט גם שסכום הזיכויים לקניות בחנויות החברה, המוענק לכל עובד פעמיים בשנה, יוגדל מ-1,500 ל-1,700 ש״ח בשנה. מדי שנה, עבור כל אחת משנות ההסכם, תעביר החברה לחשבון ועד העובדים סכום של 25 אלף שקל.

יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, אמר כי "ההסכם מעניק תוספות שכר יפות ושיפור ברווחה לעובדי המחלבה בשטראוס. אני רוצה להביע הערכה להנהלה שידעה לבוא לקראת העובדים ולהעניק להם תוספות שכר, מענק חתימה, שיפור בהפרשות לקרן השתלמות והגדלת התלושים לחנות המפעל ל-1,700 שקל בשנה".

יו"ר ועד עובדי מחלבות שטראוס, דוד בן אבו, אמר לאחר החתימה: "אני מברך על ההסכם שמשפר את תנאי העובדים במחלבה".