נשים הן 51.9% מכלל דורשי העבודה, ומספרן עמד על 81,546, נמוך ב-4.5% מזה שנרשם בפברואר 2020, לפי נתוני שירות התעסוקה שפורסמו לקראת יום האישה הבינלאומי מחר (שלישי).
לדברי שירות התעסוקה, נשים יצאו משוק העבודה בהיקפים גדולים יותר בכניסה לסגרים ובמהלכם, וחזרו למעגל העבודה בקצב מהיר יותר ביציאה מהסגרים וביניהם, מה שמלמד על חולשתן לעומת גברים בשוק העבודה.
משלחי היד שנפגעו יותר בסגרים היו כאלה שמאופיינים בשיעורים גבוהים יותר של נשים מאשר גברים (מכירות ושירותים, הוראה ועוד), ועם סגירת מערכת החינוך, אמהות יצאו בהיקפים גדולים יותר ממעגל העבודה כדי להישאר עם הילדים בבית בהיעדר מסגרת. כתוצאה מכך, גם היקף החזרה לעבודה של נשים היה גבוה יותר מזה של גברים עם היציאה מהסגרים.
הצעירות נפגעות יותר: מספר דורשות העבודה הצעירות עלה ביותר מ-13%
בסוף ינואר 2022, 27.2% מדורשות העבודה היו נשים צעירות עד גיל 34, שהן גם קבוצת הגיל העיקרית בקרב אמהות לילדים צעירים. 32.9% הן נשים בנות 50-35, ואילו 39.9% הן נשים מעל גיל 51.
מספרן הכללי של דורשות העבודה ירד ב-4.5% לעומת מספרן לפני המשבר. עם זאת, מספרן של הצעירות (עד 34) דווקא עלה משמעותית, והוא כעת גבוה ב-13.4%.
עלייה של 9% במספר דורשות העבודה הערביות
שירות התעסוקה מצביע על ריבוי נשים ערביות בקרב דורשות העבודה. על פי הנתונים, בעוד נשים יהודיות הן 58.3% מכלל דורשות העבודה (53.2% אינן חרדיות ו-5.1% חרדיות), מספרים נמוכים משיעור קבוצות אלה באוכלוסייה, נשים ערביות הן 35.2% מכלל דורשות העבודה, פי 14 משיעור הערבים באוכלוסייה הכללית.
נוסף על כך, בעוד מספר הנשים היהודיות הלא חרדיות ירד בינואר 2022 ב-11.25% לעומת פברואר 2020, ומספר הנשים החרדיות ירד ב-10.06%, מספר הנשים הערביות עלה ב-8.95% ועמד בינואר 2022 על 28,683.
שירות התעסוקה סייג והבהיר שכנראה שיעורן הגבוה יותר של נשים ערביות בקרב דורשות העבודה בינואר נובע מספיחי הזכאות לדמי אבטלה. במצבי שגרה, הזכאות לדמי אבטלה כרוכה בתקופת אכשרה בת 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים.
נשים ערביות, ששיעורי התעסוקה שלהן נמוכים בהשוואה לכלל הנשים בישראל, הן כתוצאה מכך גם שיעור נמוך בקרב דורשות העבודה. הורדת תנאי הסף לזכאות לדמי אבטלה ל-6 חודשי עבודה בלבד תרמה לעלייה בשיעור הערביות בקרב דורשי העבודה, ושיעור זה צפוי לרדת בחודשים הקרובים.
רוב דורשות העבודה: נשים מאשכול סוציואקונומי 5 ומעלה
בניגוד לתמונת המצב ערב המשבר, אז היו הנשים מאשכולות 4 ומטה רוב של 52.4%, בינואר 2022 דווקא נשים מאשכולות סוציואקונומיים 5 ומעלה מהוות רוב של 50.4%.
מספר הנשים מאשכולות נמוכים רשם ירידה של 4,337 בהשוואה לערב המשבר (ירידה של 9.7%), ודווקא מספרן של נשים מהאשכולות הגבוהים (5 ומעלה) רשם עלייה קלה של 489 דורשות עבודה (עלייה של 1.2%).
בשירות התעסוקה מספקים הסבר אפשרי לכך, בעובדה שהזכאות הגורפת לדמי אבטלה תמה באוקטובר 2021. משמעות הדבר היא שמי שנפלט משוק העבודה גם לפני משבר הקורונה סיים את זכאותו, ומי שזכאי כעת לדמי אבטלה הוא מי שלא מיצה את מלוא זכאותו. בשירות מבהירים שכעת, לאחר תום תקופת הזכאות ועם חזרתו של המשק של הפעילות כמעט מלאה, תיראה ככל הנראה התפלגות קרובה לתקופה שלפני המשבר.
