דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שני כ"ח בניסן תשפ"ד 06.05.24
20.5°תל אביב
  • 12.3°ירושלים
  • 20.5°תל אביב
  • 18.9°חיפה
  • 20.6°אשדוד
  • 17.3°באר שבע
  • 24.1°אילת
  • 20.1°טבריה
  • 13.0°צפת
  • 19.4°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

תוספות שכר של 1,600 ש"ח וקרן השתלמות: הסכם קיבוצי מיוחד נחתם בתיאטרון הקאמרי

ההסכם יהיה בתוקף למשך 4 שנים ויחול על 200 עובדי התיאטרון | העובדים יקבלו שתי תוספות שכר קבועות של 800 שקלים, הראשונה ממשכורת ינואר 2022 | יו"ר ההסתדרות: "אני שמח שההסכם החדש מעניק לעובדים תוספות שכר מכובדות ויציבות תעסוקתית אחרי שנתיים מטלטלות"

חתימת הסכם בתיאטרון הקאמרי (צילום: ארז חיימוביץ)
חתימת הסכם בתיאטרון הקאמרי (צילום: ארז חיימוביץ)
דבר
צרו קשר עם המערכת:

הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום (ראשון) בתיאטרון הקאמרי בין ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת התיאטרון. ההסכם יחול על כ-200 עובדי התיאטרון, בהם עובדי מנהלה, עובדי במה, וידאו, סאונד, תאורה, מחלקת איפור, מחלקת הלבשה, מוקד וקופה, כניסת אומנים, מנהלות הצגה, סדרנים ועוד.

ההסכם יהיה בתוקף למשך 4 שנים, ולפיו העובדים יקבלו תוספת שכר קבועה בגובה 800 שקלים ממשכורת ינואר 2022, ותוספת שכר קבועה נוספת של 800 שקל במשכורת יולי 2025; קרן השתלמות לאחר שש שנות ותק; תשלום אש"ל לעובדים חודשיים, יומיים ושעתיים שיועסקו מחוץ לתיאטרון; עדכון תוספות לעובדים טכניים; עדכוני שכר שעתיים לעובדי המוקד, הקופה, כניסת אומנים וסדרנים, וכן העלאה בדרגות.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "משבר הקורונה פגע בענפים רבים במשק, ומי שספג פגיעה משמעותית במיוחד היה ענף התרבות בכלל, והתיאטרון בפרט. אני שמח שההסכם החדש מעניק לעובדים תוספות שכר מכובדות ויציבות תעסוקתית אחרי שנתיים מטלטלות. נמשיך להגן על העובדים בישראל, בכל ענפי המשק".

יו"ר מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות גרשון גלמן: "בתום שנתיים קשות ומורכבות בענף התיאטראות בישראל, הצלחנו לשמר את הענף ללא פיטורים. במשך שבעה חודשים אינטנסיביים הצליחו הנהלת התיאטרון, ועד העובדים וההסתדרות להגיע להסכם קיבוצי שמיטיב עם העובדים. כשכל הצדדים יושבים יחד מתוך כבוד הדדי והבנה, ניתן להגיע לאמון, להישגים ולשקט בענף, שיסייעו לעובדים ולהנהלה ליצור ולייצר תרבות".

יו"ר הוועד המנהל בתיאטרון הקאמרי ליאורה מינקה: "ההסכם מוכיח שגם בחיים, כמו בעולם התיאטרון, דרמה טובה ותהליך מורכב וממושך יכולים להסתיים עם סוף טוב ועם הצלחה לכל הצדדים. ההסכם יאפשר להמשיך במרץ את הישגי הקאמרי בשנים הקרובות".

מנכ"ל תיאטרון הקאמרי רן גואטה: "גם בימי הקורונה שבהם היינו בהשבתה מוחלטת וגם היום, ראינו בעובדי הקאמרי את המנוע המרכזי המניע את גלגלי הקאמרי, שאותו תמיד צריך לשמר. היצירה אדירה והקאמרי פורח, ולשמחתנו הקהל מגיע בהמוניו, והתודה הראשונה על כך מופנית לעובדים שלנו".

יו"ר ועד עובדי תיאטרון הקאמרי, איתמר לוריא: "אני שמח להיות שותף בחתימה על הסכם שמשפר את תנאי העבודה של העובדים בתיאטרון הקאמרי. אנחנו מקווים שהסכם זה ייטיב עם עובדי התיאטרון לנוכח יוקר המחיה בישראל".

במו"מ להסכם לקחו חלק יו"ר מרחב ת"א-יפו בהסתדרות גרשון גלמן; רכזת אגודת התיאטראות ותרבות בהסתדרות במרחב עליזה אליהו; עו"ד חגית רימון מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי במרחב; מנכ"ל תיאטרון הקאמרי רן גואטה; משנה למנכ"ל וסמנכ"ל כספים ומנהל חביבה הדר; עו"ד יעל דולב ונציגי הוועד: איתמר לוריא,  גיתית כהן, מיכל שביט ועידן תמנו.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!