המועצה הלאומית ליחסי עבודה בארצות הברית (NLRB) תובעת את רשת בתי הקפה סטארבקס על כך שנקמה לכאורה בשלושה עובדים שהיו מעורבים בארגון ההתאגדות.
לפי הודעת המועצה, עובד אחד עבר שימוע, הושעה ופוטר; אחר "פוטר באופן קונסטרוקטיבי" ושלישי הוצא לחופשה ללא תשלום לאחר שהחברה ביטלה "התאמות שניתנו לאחרונה". התביעה שהוגשה לבית המשפט המחוזי בארצות הברית דרשה בין היתר להשיבם לעבודה בתנאיהם הקודמים.
"לעובדים יש זכות בסיסית לבחור אם הם רוצים להיות מיוצגים על ידי האיגוד או לא, בלי כפייה מצד המעסיק שלהם", נכתב בהודעה. "אמונם של עובדי סטארבקס בדמוקרטיה לא יוחזר, אלא אם עובדים אלה יושבו מיד לעבודה תחת הגנת צו בית משפט פדרלי".
סטארבקס אמרה שהיא "לא מסכימה לחלוטין" עם הטענות שהועלו על ידי מועצת העבודה בתביעה. בהצהרה שהוגשה למועצה התייחסו לעובדים בתור "שותפים", ונאמר ש"שותפים אלה פוטרו כי הם הפרו את המדיניות שלנו. במקרים מסוימים, הם גם הפרו את חוקי המדינה. האינטרס של שותפים בייצוג באיגוד לא פוטר אותם מהסטנדרטים שהצבנו כדי להגן על שותפים, לקוחות והקהילות שאנחנו משרתים".
סטארבקס אמרה שהגישה שני אישומים נגד איגוד העובדים וורקרז יונייטד שמאגד את העובדים כדי "להגן על הבטיחות הפיזית והרווחה הרגשית" של העובדים והלקוחות. "ההפחדות, הבריונות וההטרדות שאנחנו רואים מחלק מנציגי האיגוד לא מקובלת עלינו", אמר דובר החברה.
וורקרז יונייטד טוענת שהגישה 80 אישומים משלה בגין שיטות עבודה לא הוגנות של סטארבקס ברחבי המדינה. "סטארבקס מנהלת קרב חסר סיכוי כשהיא פותחת בקמפיין חסר תקדים ואגרסיבי נגד איגודי עובדים, כולל סיום העסקה של יותר מ-19 מנהיגי איגודים ברחבי המדינה", אמר דובר האיגוד.
גל ההתאגדויות בסטארבקס, רשת בתי הקפה הבינלאומית, תופס תאוצה ומתחזק במקביל למלחמה של סטארבקס בשינוי יחסי העבודה. נכון להיום, 28 סניפי סטארבקס ברחבי ארצות הברית הצביעו בעד הקמת איגוד, מתוך 31 סניפים שבהם התקיימה הצבעה.
