בשנה החולפת נרשמה עליה של 0.7% בהיקף העסקתם של ערבים בשירות המדינה, ובין השנים 2017-2021 נרשמה עליה של 2.6%, כך עולה מדו"ח הגיוון התעסוקתי שפרסמה היום נציבות שירות המדינה. ככלל, עומדת המדינה ביעדי הייצוג שהציבה הממשלה עבור עובדים ערבים ובני העדה האתיופית, אך אינה עומדת בייעדי הייצוג של עובדים עם מוגבלויות וחרדים.

שיעור הייצור של יוצאי אתיופיה עלה בין השנים 2017-2021 באחוז אחד. עוד מציין הדו"ח כי שיעור הייצוג של המגזר החרדי בשנים 2021-2017 עלה ב-0.3% בלבד, והוסיף כי שירות המדינה אינו מצליח לעמוד ביעד לפיו לפחות 7% מהמגוייסים החדשים לשירות יהיו חרדים. בשנת 2021 רק 2.9% מבין הנקלטים החדשים לשירות המדינה היו חרדים.

רמת הייצוג של אנשים עם מוגבלויות הייתה בשנת 2021 דווקא בירידה בשיעור של 0.4% ולא עמדה בייעדי הייצוג שנקבעו בשירות המדינה (5%). שיעור הייצוג של עולים חדשים נותר ללא שינוי ועמד על 1.2% מהעובדים.

בסך הכל, 13.9% מהעובדים בשירות המדינה הינם ערבים, 3.4% יוצאי אתיופיה, 1.9% חרדים ו-3.3% עובדים עם מוגבלויות.

בשירות המדינה מוסיפים כי במערכת הבריאות ישנם 20.5% עובדים ערבים בדומה לשיעורם באוכלוסיה הכללית, ו-4.8% עובדים יוצאי אתיופיה (למעלה משיעורם באוכלוסיה הכללית).

נציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ, אמר עם פרסום הדו"ח כי ״הוא שמח להיווכח שהעבודה הקשה נושאת פרי, ואנו רואים משרדים רבים בהם אחוזי ההעסקה של אוכלוסיות מגוונות השתפרו באופן ניכר. כמובן שעבודה רבה עוד לפנינו ואנו צריכים לעבור עוד כברת דרך על מנת שכלל האוכלוסיות ימצאו ביטוי מספק בשירות המדינה".

בשירות המדינה מועסקים כ-81,840 עובדים, מהם 85 ממוני גיוון תעסוקתי האחראיים על קידום של אוכלוסיות מגוונות במערך באמצעות הסברה, הכשרה, הדרכה, ליווי תהליכי המיון והגיוס, פעילות להסרת חסמים ופעולות נוספות.