ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה היום (שני) את הצעת החוק שתאפשר הארכת רישיונות השהייה של עובדים זרים, במקרים המצדיקים זאת, במטרה להקל על מצוקת המטופלים הסיעודיים.

בין המקרים ההומניטריים של מטופלים שיצדיקו בחינת הארכת רישיונם של מטפליהם: מטופלים סיעודיים מונשמים, חולים במחלות סופניות, חולי סרטן המטפלים בילדים, בני למעלה מ-90, ניצולי שואה, וסיעודיים המתגוררים בפריפריה הגיאוגרפית.

תיקון החקיקה מבקש להסמיך את הוועדה המייעצת למתן היתרים להעסקת עובד סיעוד זר, להמליץ על הארכת רישיון העבודה של עובד שנדחתה בקשתו להמשך העסקה מטעמים הומניטריים, אם הוכח קיום קשר טיפולי רציף של העובד במטופל שהגיש את הבקשה.

עוד נקבע כי במקרים ייחודיים תוכל שרת הפנים עצמה לשקול בקשות להארכת רישיונם של עובדי סיעוד זרים, גם במידה ושהו בישראל למעלה מ-13 שנים (ובלבד שלא עברו 13 שנים מיום כניסתם לארץ לראשונה בתחילת הגבלות הקורונה במרץ 2020).

שרת הפנים, איילת שקד, אמרה כי ״העסקת מטפלים בסיעוד היא צורך אמיתי וחשוב של משפחות המטופלים הסיעודיים, ועלינו לעשות כל מה שניתן על מנת לעזור להם, ולהקל עליהם להעסיק עובדים סיעודיים מקצועיים״.

עו"ד דפנה שגל פודור ממטה מאבק הסיעודיים, אמרה בתגובה להצעת החוק כי מאז סגירת השמיים לכניסת עובדים זרים לפני כשנתיים, נוצר בענף הסיעוד מחסור חמור בעובדים: "רשות האוכלוסין וההגירה הציעה למטופלים הסיעודיים פתרון זמני ופתרון זה בלבד – להעסיק באופן לא חוקי עובדים זרים בתחום הסיעוד שתמה תקופת שהותם החוקית בארץ. כעת מבקשת שרת הפנים להסדיר מעמדם של חלק מהעובדים שהחלו לעבוד במסגרת תקופת ההתארגנות, אך אלפים רבים של מטופלים שלא ניתנה להם שום אלטרנטיבה אחרת יאלצו לאבד את המטפלים הסיעודיים שלהם, המהווים עבורם ידיים ורגליים ממש״.

״הוראת השעה היא פתרון הכרחי, אך נחוץ להרחיבה על מנת שתתן פתרון לכל אותם מטופלים שהסתמכו על הרשות ופעלו על פי הוראותיה, שלעיתים לקו בחוסר בהירות בולט״, הוסיפה עו״ד שגל פודור. ״הטיפול הסיעודי אינו מותרות ואופיו האינטימי והקרוב מחייב עיון נוסף בתנאי הוראת השעה המצומצמים".