מספר המשרות הפנויות עלה ל-145 אלף לחודש בממוצע ברבעון הראשון של שנת 2022, זאת לעומת 143.4 אלף ברבעון האחרון של 2021, כך מדווחת היום (רביעי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. היחס בין היצע המשרות הפנויות למספר דורשי העבודה ירד ל-2.3 דורשי עבודה למשרה לעומת 2.8 ברבעון הקודם.

מצב שבו מספר המשרות הפנויות עלה על מספר מבקשי העבודה נרשם בקרב מפתחי תוכנה, מלצרים, עובדי מכירות, עובדי מתכות ומכונות וכן בקרב עובדי ניקיון. בתחום עובדי המזכירות נרשמו פי 4 מחפשי עבודה ממשרות.

מספר המשרות הפנויות עבור בעלי משלח יד אקדמי עלה ל-35.3 אלף בממוצע לחודש (לעומת 33.7 אלף ברבעון הקודם) והיחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-1.9 לעומת 2.6 ברבעון הקודם. למעלה ממחצית המשרות הפנויות הללו (56%) היו בתחום זה היה עבור בעלי משלוח יד אקדמי בענפי טכנולוגיית המידע (ICT).

מספר המשרות הפנויות עבור הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה עלה ל-14.6 אלף לעומת 12.4 אלף ברבעון הקודם, והיחס בין מספר המשרות למספר מבקשי העבודה בתחום ירד מ-4.1 ל-2.6. הקבוצה הגדולה ביותר בענף זה הייתה בעלי משלח יד בתחום העסקים והמנהל ובהם מנהלי חשבונות.

בקרב מנהלים עלה מספר המשרות החודשי הממוצע ל-3.8 אלף (לעומת 3.2 אלף ברבעון הקודן) והיחס בין מספר מחפשי העבודה למספר המשרות ירד מ-4.1 ל-2.5. הביקוש הגדול ביותר היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח.

מספר המשרות הפנויות בתחומי התעשייה והבניין ירד מ-27 אלף ל-22 אלף, והיחס בין מספר המשרות הפנויות למספר מחפשי העבודה ירד מ-1.9 ל-1.8. כ-30% מהמשרות הפנויות בענף זה היה לנהגים ומפעילי מתקנים ניידים, וכ-21% היה לעובדי בניה (למעט חשמלאים).

מספר המשרות הפנויות לפקידים כלליים ועובדי משרד עלה במעט מ-9,400 ל-9,500 והיחס בין מספר המשרות הפנויות למספר מחפשי העבודה ירד מ-3.2 ל-2.2. מספר המשרות הפנויות לעובדי מכירות ושירותים ירד במעט מ-43.1 אלף ל-43 אך גם היחס בין היצע לביקוש בתחום זה ירד מ-1.8 ל-1.6. מספר המשרות הפנויות לעובדים בילתי מקצועיים עלה מ-13.2 אלף ל-14.1 אלף. היחס בין מספר המשרות הפנויות למספר מחפשי העבודה ירד מ-1.5 ל-1.1.

אוכלוסיית סקר משרות פנויות של הלמ"ס אינה כוללת עסקים קטנים (פחות מ-5 משרות שכיר), את המגזר הציבורי ואת ענף החקלאות.