איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות, החברה המרכזית להפצת משקאות קלים (קוקה קולה ישראל) וועד עובדי המכירות חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד. לפי ההסכם, יקבלו עובדי החברה תוספת שכר, בהתאם לוותק, לעיסוק ולהיקף המשרה, שתשולם בשתי פעימות שוות – במשכורת מאי 2022 (רטרואקטיבית) ובמשכורת יולי 2023. התוספות ינועו בין 450 ל-1,200 שקלים בחודש.
ההסכם, שיהיה בתוקף למשך 3 שנים, יחול על כ-500 עובדי החברה. עוד נקבע שעובדים בתפקידי מקדמי דיגיטל משקאות ובקרי רשתות חלב במוקד השירות והמכירות יקבלו החל מ-1.5.2022 ולמשך תקופת ההסכם עמלה חודשית שיכולה לנוע בין 1,000 שקל ל-2,500 שקל, במקרה של עמידה בכל היעדים. בנוסף, החל מינואר 2023 יהיו זכאים עובדי המוקד להסדר הסעדה (סיבוס) בתקציב של 20 שקלים לכל יום עבודה בפועל, עם אפשרות צבירה במהלך אותו החודש.
"לאחר משא ומתן אינטנסיבי נחתם הסכם שכר מעולה לעובדי החברה למכירות של החברה המרכזית למשקאות", אמר יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות, אליעזר בלו, "אני רוצה להודות ליו"ר ועד החברה יורם מושאיוב ולחברי הוועד חנה גואטה, משה כהן ואוהד פיש. תודה גם להנהלת החברה על הנתינה הרבה לעובדים".
"לאחר משא ומתן, שנוגע כרגע לתוספות שכר בלבד, נחתם הסכם עם הנהלת החברה", אמר יו"ר הוועד יורם מושאיוב, "ברצוני לשבח את הגישה העניינית ושיתוף הפעולה בין הצדדים, שהביאו בסופו של תהליך לתוספות שכר משמעותיות לרווחת העובדים. אין לי ספק שהסכם זה יהווה בסיס איתן ואבן דרך להצלחות עתידיות וצעידה של החברה קדימה. אני מודה להנהלת החברה שעמלה וטרחה כדי להגיע להבנות ולפתרון על מנת שהסכם זה ייצא לדרך".
החברה המרכזית לייצור משקאות קלים (הידועה גם בשם המותג "קוקה קולה" ישראל) היא יצרנית ומשווקת של חברת קוקה קולה, בירות שונות וכן בעלים של מחלבות טרה.
