עובד כבן 40 אותר חסר הכרה באתר בניה באיזור התעשייה בקריית גת ופונה לבית החולים בריזילי כשהוא במצב קשה, מורדם ומונשם עם סימני מכת חום.
פראמדיק מד"א רונן גיל סיפר: "הגבר שכב מעורפל הכרה כשהוא חם מאוד למגע. העלינו אותו במהירות לניידת טיפול נמרץ, הענקנו לו טיפול רפואי מציל חיים בשטח שכלל מתן נוזלים וקירור ופינינו אותו לבית החולים שהוא מורדם ומונשם במצב קשה ולא יציב״.
זהו העובד השני המפונה ביומיים האחרונות לבית חולים על רקע מכת חום. אתמול בשעות הצהרים פונה עובד חקלאות פלסטיני כבן 50 במצב קשה אך יציב לבית החולים רמב"ם לאחר שנמצא מחוסר הכרה בשטח חקלאי סמוך לעתלית, כשהוא עם סימני מכת חום. בבית החולים השתפר מצבו.
באפריל השנה נהרג עובד חקלאי בן 28 באיזור רמלה לאחר שסבל ככל הנראה ממכת חום. הוא פונה לבית החולים שמיר אסף הרופא במצב קשה ושם נקבע מותו. אירוע זה דווח בדו"ח החצי שנתי של מינהל הבטיחות והבריאות בזרוע העבודה שפורסם בתחילת החודש, אך לא כתאונת עבודה, כי אם כמקרים שסווגו בסיווג אחר והחקירה בעניינם נמשכת. עוד צויין בדו"ח כי נפטר מהתייבשות וכי "נחקרת סיבה רפואית" למותו.
עובדים בשטחים פתוחים ובעבודות הכוללות מאמץ פיזי, כמו עבודות חקלאות, בניין ועבודה בחצרות מפעלי תעשייה, אימונים צבאיים וכו' חשופים בימים חמים לסיכון ללקות במכת חום או בהתייבשות.
"התנהלות המעסיקים בענפי הבניין והחקלאות בתנאי חום מהווה בישראל סוגייה מרכזית של בטיחות ובריאות תעסוקתית בעונת הקיץ ומצופה לפיכך ממנהל הבטיחות התעסוקתית לפרסם הנחיות בנושא ולפקח על יישומן", אומרת עו"ד הדס תגרי מהקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה. "למרבה הצער מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית מתנער לחלוטין מאחריותו לנושא, והדבר מקבל ביטוי קיצוני בכך שהמנהל אפילו לא מונה תאונות טרגיות של פטירת עובדים ממכות חום במניין תאונות העבודה הקטלניות, ומשדר בכך מסר שלילי למעסיקים אודות אחריותם והמצופה מהם וזאת בתוצאות טרגיות".
על מנת לצמצם ולמנוע גורמי סיכון לעומס חום, המוסד לבטיחות ולגיהות ממליץ למעסיקים לנקוט במגוון אמצעים:
- שימוש באמצעים הנדסיים לבקרת טמפרטורה, לדוגמה, ביצוע שינויים בתהליכי ייצור הגורמים לתנאי חום, שימוש באוורור מאולץ ובמיזוג אוויר, התקנת מחיצות פיזיות למיסוך קרינת חום ממתקנים המקרינים חום.
- הקטנת קצב עבודת העובד והמאמץ הפיזי שלו, לדוגמה, על ידי שילוב מכונות המחליפות את עבודת העובד.
- הקטנת משך זמן חשיפת העובד לסביבת חום תיעשה באמצעות תזמון העבודה לשעות הקרירות יותר של היום או לעונה הקרירה בהתאם לסוג העבודה, הסדרת משטר של 'עבודה ומנוחה' הכולל הפסקות תכופות והתקנת מתקנים למנוחה בחדרים קרירים, והגדרה של משך זמן מירבי המותר לעבודה במצבי סיכון לעומס חום.
- מניעת התייבשות: אספקת שתייה קרה במקום העבודה ועידוד העובדים לשתיית כמויות קטנות לעתים קרובות לפני העבודה, במשך העבודה (כשמתאפשר) ולאחר ביצוע העבודה.
- אספקת ביגוד מתאים, המאפשר למערכות הוויסות ובקרת חום הגוף לתפקד ביעילות לצורך נידוף נוזלים מבוקר, לדוגמה: בגדים העשויים מאריגים "נושמים", ככותנה, ולא מאריגים סינתטיים, ושימוש בציוד הגנת נשימה או ביגוד להגנת הגוף באופן המונע התחממות והזעת יתר.
- הדרכת עובדים, ובמיוחד עובדים חדשים וצעירים להעלאת המודעות והכרת הסיכונים לעומס חום ולזיהוי הסימנים לעומס חום, ליישום שיטות עבודה בטוחות ולהכרת אמצעי הגנה בחירום לטיפול בסובלים מעומס חום.
- זיהוי עובדים הרגישים יותר לעבודה בתנאי חום, כגון נשים בהריון, עובדים מבוגרים, אנשים הסובלים מבעיות לב ולחץ דם גבוה או עובדים הנוטלים תרופות מסויימות, והתייעצות לגביהם עם מומחה לבריאות תעסוקתית.
- העסקת עובדים שמתאימים לעבודה בתנאי חום, בהתאם לגילם ולמצבם הבריאותי, ואיקלום הדרגתי שלהם לתנאי העבודה.
התסמינים האופייניים של עומס חום פיזיולוגי עשויים להיות אובדן כושר ריכוז, התכווצות שרירים, גירוי עור ופריחה מעודף הזעה, התייבשות וצימאון קיצוני, עילפון, תשישות, סחרחורת וערפול חושים, בחילה, כאבי ראש ובמקרים חמורים אף מכת חום, שמתבטאת בתופעות של עור יבש וחם, בלבול, עוויתות, הזיות ואובדן הכרה. מכת חום עלולה חלילה להסתיים במוות, במידה שאינה מאובחנת ומטופלת בשלביה המוקדמים (ניתן לקרוא על כך יותר כאן).
במקרה של עומס חום יש להזעיק סיוע רפואי ולהעניק עזרה ראשונה הכוללת את קירור הגוף, מנוחה באזור קריר ושתיית נוזלים. במידה שהאדם אינו מסוגל לשתות, יש לספק לו עירוי נוזלים במידה שישנו איש מקצוע שהוסמך לכך.
