למעלה מ-40% מהמנהלים בענפי ההיי-טק צופים שהיקף גיוס העובדים בחברותיהם צפוי לגדול בשנה הקרובה, כך עולה מנתונים שפרסמה היום (רביעי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. לעומתם, 29% מהמנהלים בתעשיית ההיי-טק ו-17% מהמנהלים בשירותי ההיי-טק צופים דווקא ירידה בהיקף גיוס העובדים.

ביתר ענפי השירותים והתעשייה צופים 21% מהמנהלים לעליה בהיקפי גיוס העובדים ו-9% לירידה בהם.

המנהלים נשאלו גם על השינוי הצפוי, להערכתם, בתשלומי השכר לעובדים בשנה הקרובה לעומת השנה הקודמת. יותר מ-55% מהמנהלים בענפי ההייטק (בתעשייה ובשירותים) אמרו כי הם צופים שתשלומי השכר יעלו בשנה הקרובה. פחות מ-4% מהמנהלים צופים ירידה בתשלומי השכר בשנה הקרובה, זאת למעט המנהלים בענפי התעשייה שכ-10% מהם צופים ירידה בתשלומי השכר לעובדים.

בנושא ציפיות המנהלים לשינויים בפעילות הכלכלית של חברתם, ניכר אחוז גבוה יותר של מנהלים הצופים עלייה בפעילות בשנה הקרובה מאשר אלו הצופים ירידה בפעילות הכלכלית.

כ-52% מהמנהלים בענפי ההייטק בשירותים צופים גידול בפעילות הכלכלית בשנה הקרובה, לעומת 22% מהמנהלים ביתר ענפי התעשייה (ללא הייטק). 

שונות גדולה בין ההייטק לשאר המשק בהערכות לגיוס משקיעים

בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, שם נערך הסקר בשיתוף עם חטיבת המחקר של בנק ישראל, ציינו כי בכל הענפים ניכר שככל שחברות מעסיקות יותר עובדים, כך הציפיות של מנהליהן לגבי השינוי הצפוי בפעילותן הכלכלית היו חיוביות יותר.

נושא נוסף שנבחן בסקר הוא סוגיית גיוס ההון והאשראי בחברות שנושא זה רלוונטי להן (פחות מ-60% מהחברות שמנהליהן השיבו לסקר). בסוגיה זו, ניכרת שונות גדולה בין ענפיי ההייטק בשירותים לענפי ההייטק בתעשייה לגבי גיוס הון.

כ-42% מהמנהלים בענפי הייטק בשירותים צופים המשך עלייה בגיוס ההון בשנה הקרובה. לעומת זאת, רק כ-4% מהמנהלים בענפי ההייטק בתעשייה צופים גידול בגיוס ההון, וכ-19% צופים ירידה בגיוס ההון בהשוואה לשנה הקודמת.  

יותר מ-50% מהמנהלים בכלל הענפים צופים שגיוס האשראי יישאר ללא שינוי בהשוואה לשנה הקודמת.