לאחר סדרת דיונים בין ארגון עובדי התעשייה האווירית והנהלת החברה, נתן דירקטוריון החברה הסכמה עקרונית לגיבוש הסכמות בדבר תשלום מענקים בשווי כולל של עשרות מיליוני ש״ח לעובדי החברה, בגין הרווחים הנאים שיצרה בשנים האחרונות.

"זו פעם ראשונה בתולדות החברה שמחלקים רווחים לעובדים כתוצאה מהעלייה ברווחיות", אמר יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ, בישיבת הדירקטוריון שהתקיימה אתמול. פרץ הדגיש כי ״לא מספיק להודות לעובדי החברה במילים. הם  שותפים להצלחות שאפשרו לחברה להעניק דיבידנד למדינה, ולכן אני מודיע שגם הם יתוגמלו על כך כספית".

יושב הראש הנחה את מנכ"ל התעשייה האווירית וסמנכ"ל הכספים לבצע עבודת מטה לגיבוש תוכנית חלוקת המענקים לעובדים, כשמרבית הסכום יחולק באופן שווה בין העובדים, והיתרה תחולק על בסיס קריטריונים של מצוינות ותרומה משמעותית לחברה.

יו"ר ארגון עובדי התעשייה האווירית יאיר כץ בירך על ההסכמה העקרונית של הדירקטוריון, אך הוסיף בהודעה שפרסם לעובדים בדף הפייסבוק כי "החגיגה עוד מוקדמת כיוון שטרם הגענו להסכמה על גובה ואופן חלוקת הבונוסים לעובדים". במקביל, נקבעה פגישה של כץ עם היו״ר פרץ ומנכ"ל החברה בעז לוי, כדי להגיע להסכמות על גובה התגמול לעובדים.

לפני כחודש העבירה התעשייה האווירית דיווידנד על סך 655 מיליון ש״ח למדינת ישראל, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינה מחברה ממשלתית. התוצאות הכספיות של החברה בשנים האחרונות הגיעו לשיא ב-2021, עם היקף מכירות שהסתכמו בכ-4.5 מיליארד דולר, ורווח נקי של 148 מיליון דולר.

״אנחנו שמחים על כך שהחברה הגיעה לאיתנות פיננסית והיא מסוגלת להעביר כספים שישמשו את אזרחי מדינת ישראל, במיוחד בעת זו, של אינפלציה גבוהה ויוקר מחייה״, כתב יו״ר ארגון העובדים, יאיר כץ. ״בנוסף לביטחון שהתעשייה האווירית מייצרת עבור אזרחי מדינת ישראל, אנחנו גם שותפים לסיוע בהיבט הכלכלי לקופת המדינה״.

כץ הוסיף: ״יחד עם זאת, העובדים הם אלה שאחראיים על הרווחים ועל הצלחות החברה, ולכן כשהחברה נמצאת באיתנות ונהנת משגשוג כלכלי, אנחנו חושבים שגם ציבור העובדים שהביא את החברה להישגים וביצועים מדהימים צריכים להיות חלק".