משרד האוצר, משרד החינוך והסתדרות המורים הגיעו הבוקר (רביעי) להסכמה על עקרונות ההסכם הקיבוצי החדש של המורים והגננות. בעקבות זאת, איום השביתה של הסתדרות המורים הוסר ושנת הלימודים תיפתח מחר (חמישי) כסדרה.
במרכז ההסכם תוספת שכר לכל עובדי ההוראה – 9,000 שקלים שכר למורה מתחיל, 19,000 שקלים שכר למנהל מתחיל ותוספת של 1,100 שקלים לפחות לכל עובד הוראה. דרישות האוצר במשא ומתן התקבלו באופן חלקי: יתקיימו לימודים בימי האיסרו החג שיועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות, יהיו חוזים אישיים אך אלה יוגבלו ל'מומחים' מחוץ למערכת החינוך, למנהלים יהיה סל גמיש לעידוד 'מצוינות' בקרב המורים, ותהיה הקלה באפשרות לפטר מורים.
עיקרי ההסכמות
- העלאת שכר לעובד הוראה המתחיל ל-9,000 שקלים.
- העלאת שכר לכלל עובדי ההוראה: תוספות של – 1,100 שקלים לכל הפחות לעובד הוראה. כמו כן, יינתן מענק התמדה של 10,000 שקלים לאחר שלוש שנים במערכת.
- העלאת שכר המנהלים המתחילים ל-19,000 שקלים.
- התאמת לוח החופשות: מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האיסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה.
- עידוד 'מצוינות': יינתן סל גמולי תפקיד גמיש למנהל, כך שמורים מצטיינים יוכלו לקבל גמול בשווי 400-1000 שקלים בגין ביצוע יוזמה ולקיחת תפקידים. כמו כן, מתן אפשרות לחוזים אישיים למומחים מחוץ למערכת.
שיפור שכר בגין תפקידים נוספים
- גמול חינוך לא יפחת מ- 1,000 שקלים או גמול אחוזי, הגבוה מבין השניים.
- גמול ריכוז שכבה וסגן מנהל שני לא יפחת מ- 1,100 שקלים או גמול אחוזי הגבוה מבין השניים
- גמול ניהול גן לא יפחת מ- 1,500 שקלים או גמול אחוזי הגבוה מבין השניים.
- הגדלת גמול הייעוץ מ-12% ל-18%.
- הוספת גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם ילדים עם צרכים מיוחדים.
- העלאת שיעור המשרה המינימלי עד ל-100% בהדרגה.
הסכמות נוספות
- 'ייעול' בהליך פיטורי מורים: בהודעה המשותפת לא פורט מה יהיה השינוי בהליך פיטורי המורים.
- הארכת התקופה לקבלת קביעות לשלוש שנים, במקום שנתיים כיום.
- שקט ומיצוי עד סוף שנת 2026.
לאור ההסכמות, איום השביתה הוסר, סכסוך העבודה יבוטל וצווי המניעה יימשכו מביה"ד. הסכם מפורט, יסוכם בימים הקרובים. שר האוצר הודיע שנושא המקור התקציבי למימון ההסכם יובא לדיון והחלטה בממשלה ולאחר מכן תחל עבודת ניסוח ההסכם.
בנוסף, משרד האוצר הודיע על כוונתו להאריך את ביה"ס של הקיץ עד ליום 31.7 והרחבה לכיתות ד׳.
יפה בן דויד: "הצלחנו להביא בשורה אמיתית לעובדי ההוראה"
מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, בירכה על ההגעה להבנות: "אחרי מאבק ארוך הצלחנו להביא בשורה אמיתית לעובדי ההוראה, לשמר את תנאי ההעסקה שלהם ולשפר את שכרם לטובת מערכת החינוך. זה רק צעד ראשון שאנו מציינים בטיפול שורש שמערכת החינוך בישראל זקוקה לה".
שר האוצר, אביגדור ליברמן: "לאחר חודשים ארוכים של משא ומתן הצלחנו להביא לשינויים עמוקים שלא נראו מעולם במערכת החינוך בישראל. בראש ובראשונה, שונה העקרון מתגמול אך ורק על פי ותק לתגמול גם על מצוינות, השקעה והישגים. ההסכמות כפי שהושגו שמות במרכז גם את המורים, אבל גם את התלמידים, ההורים ומתחשבות במשק הישראלי כולו. "
שרת החינוך, יפעת שאשא ביטון: ״לאחר מאמצים רבים הצלחנו להגיע להסכם מיטבי שיאפשר את פתיחת שנת הלימודים ויבטיח את היציבות לשנים הבאות. הסכם זה, לצד תהליכים מקצועיים שקידמנו בשנה האחרונה, יחזקו את מערכת החינוך ויציעדו אותה קדימה. מערכת חינוך חזקה, יציבה, עם עובדי הוראה איכותיים היא אינטרס של כולנו למען עתיד הילדים שלנו. אני רוצה להודות לשותפיי להסכמות החשובות, שר האוצר, מנכ״לית משרד החינוך, מזכ״לית הסתדרות המורים והממונה על השכר באוצר וכל צוותי המשא ומתן.״
הממונה על השכר באוצר, קובי בר נתן: "מדובר בהסכם פורץ דרך עבור מערכת החינוך בישראל. ההסכם משנה מקצה לקצה את מעמד המורה המתחיל, מקדם את מנהלי ומנהלות בית הספר, הן בשכר והן בכלי גמישות ניהולית, מקדם מצויינות על-ידי סל גמולי תפקיד למנהל והעסקה על-ידי חוזים אישיים, ומשדרג את השכר של כלל המורים. ההסכם מקדם את התאמת ימי החופשה במשק ובנוסף שורה של נושאים שישפרו את איכות החינוך בישראל".
מנכ"לית משרד החינוך, דלית שטאובר: "ההסכם מביא בשורה לאנשי החינוך, עליית שכר משמעותית לכלל עובדי ההוראה בשירות המדינה, שמירה על אופק קידום לאורך כל שנות הקריירה, תוך מתן דגש מיוחד לעובדי הוראה המצטרפים למערכת. בהסכם התייחסות ייחודית למנהלים שמובילים את מערכת החינוך, הקושר בין מעמדם והאחריות הרבה בתפקידם לשכר ראוי ומתגמל. ההסכם תומך ביעדי החינוך, נותן פתרון ליועצות, רכזים חברתיים, מורות מחנכות המשלבות בכיתתם ילדים עם צרכים מיוחדים. ההסכם מקדם מצוינות בית ספרית לצד גמישות למנהל. אני מאוד לשותפיי הנאמנים בהסתדרות המורים ובמשרד האוצר על עבודה מאומצת ונחושה שהובילה להישג זה".
