השכר הממוצע בחודש יוני 2022 עמד על 12,522 שקלים, עליה של 3% לעומת יוני 2021, כך דיווחה היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. עם זאת, אם לוקחים בחשבון את עליית המחירים (אינפלציה) שעמדה בשנה החולפת על 4.4%, השכר הריאלי דווקא ירד ב-1.4%.

השכר הממוצע מוטה כלפי מעלה על ידי מרוויחי שכר גבוה, והוא גבוה משמעותית מהשכר שמרבית הציבור מקבל. לכן הוא אינו משקף את סביבת השכר הרווחת בישראל, שמקבלת ביטוי מדויק יותר בשכר החציוני שמתפרסם רק אחת לשנה ובאיחור משמעותי. לצורך השוואה, בשנת 2018 היה השכר החציוני כ-75% מהשכר הממוצע.

מספר משרות השכיר בישראל עמד ביוני 2022 על 3.98 מיליון, עליה של 7.6% לעומת יוני 2021 ושל 0.9% לעומד חודש מאי 2022. מאומדן שבוצע בלמ"ס על בסיס נתונים חלקיים הקיימים כבר בידיהם, עלה כי מספר משרות השכיר בחודש יולי עלה לכ-4 מיליון והשכר הממוצע בחודש יולי עמד על 12,117 שקלים.

השכר הממוצע בתחום החינוך שבו 582.8 אלף משרות, עמד בחודש יוני על 11,302 שקלים, השכר הממוצע בענף שירותי הבריאות, הרווחה והסעד שבו 550.1 אלף משרות עמד על 9,882 שקלים. בתחום המסחר הסיטונאי והקמעונאי שבו 509.9 אלף עובדים עמד השכר הממוצע על 10,062 שקלים, ובענף התעשייה שבו 353.3 אלף משרות השכר הממוצע עומד על 16,735 שקלים.

מספר המשרות בתחום ההיי-טק עמד בחודש יוני על 383 אלף, עליה של 10.2% לעומת חודש יוני 2021 וכמעט ללא שינוי לעומת חודש מאי 2022. שכרם הממוצע עמד על 27,066 שקלים – עליה של 8.1% לעומת חודש יוני 2021. השכר הגבוהה ביותר ביי טק היה לעובדי מחקר מדעי ופיתוח שעמד על 29.2 אלף שקלים ולמתכנתים ויועצים ונותני שירותים אחרים בתחום המחשבים שעמד על 29.1 אלף. הנמוך בתחום ההיי-טק היה לעובדי שירותי תקשורת ועמד על 18.26 אלף.