הסתדרות המורים, משרד האוצר ומשרד החינוך הכריזו כבר לפני חודש כי הגיעו להסכמות על הסכמי השכר, ובכך מנעו השבתה של פתיחת שנת הלימודים. אך ההסכם המדובר טרם נחתם, ולא ברור מה המועד המשוער לחתימה עליו.
מלבד חוסר הבהירות בנוגע לפרסום ההסכם יש פרטים נוספים שאינם ברורים עדיין מההסכמות שפורסמו, בהם נושאים שעמדו במחלוקת משמעותית בין האוצר למורים.
אחד הנושאים המרכזיים בדיונים על השכר היה המקצב של תוספות השכר, אך גם כעת לא ברור אם התוספת תינתן מהמשכורת הראשונה לאחר חתימת ההסכם או בפעימות ואם כן בכמה פעימות מדובר. מלבד זאת טרם פורסמה טבלת השכר המעודכנת כך שמורים ידעו בדיוק כמה הם מרוויחים בהתאם לדרגת השכר שלהם.
סוגיה נוספת היא הספירה הנכונה של הוותק עבור מענקים למורים חדשים. לפי ההסכמות שפורסמו, מורה יקבל מענק התמדה בגובה 10,000 שקלים בתום שלוש השנים הראשונות במקצוע, אך לא ברור אם הספירה של שלוש השנים מתחילה שנה או שנתיים לפני חתימת ההסכם או בעת חתימת ההסכם, כלומר מורות ומורים שנכנסו למערכת לפני החתימה על ההסכם, לא יודעים אם יהיו זכאים למענק ההתמדה.
בהסכמות הוגדר כי בתי הספר יוכלו להעסיק 7,500 מומחים בחוזים אישיים, אך טרם הובהר מהי ההגדרה למומחה. על אף חוסר הבהירות ברוב עקרונות ההסכם ידוע כי השינויים בלוח החופשות השנתי יחול בשנת הלימודים הבאה.
המסרים של כלל הצדדים המעורבים בתהליך דומים ומשדרים אופטימיות כלפי חתימת ההסכם בקרוב.
באיגרת שנשלחה לעובדות ההוראה מהסתדרות המורים נכתב כי "לאחר שהגענו להסכמות בנושא השכר, שיביאו בשורה גדולה למערכת החינוך ולעובדי הוראה בפרט, אנו מצויים בעיצומן של ישיבות עם האוצר ומשרד החינוך שבהן מנסחים את ההסכם על כל סעיפיו ומרכיביו. בקרוב, מיד עם החתימה על ההסכם, נפרסם את ההסכם במלואו, כולל טבלאות השכר החדשות, כך שכל עובד הוראה יידע מה הוא צפוי לקבל".
ממשרד האוצר נמסר: "הצדדים פועלים לעיגון ההסכמות שהושגו ערב פתיחת שנת הלימודים על מנת להביא לחתימת ההסכם בהקדם האפשרי".
