מספר המשרות הפנויות במשק עלה ל-153.1 אלף בממוצע לחודש ברבעון השני של שנת 2022, לעומת 145 אלף ברבעון הראשון. היחס בין מספר מחפשי העבודה למספר המשרות הפנויות ירד מ-2.3 מחפשי עבודה למשרה ל-2.1. מבין מחפשי העבודה, ישנם 19% שמשלח היד בו הם רוצים לעבוד, אינו ידוע להם.

מספר המשרות הפנויות למנהלים ירד מ-3.8 אלף ברבעון הראשון ל-3.3 אלף, והיחס בין היצע לביקוש (מספר המשרות למספר מחפשי העבודה) ירד מ-2.5 ל-2.3. הביקוש הגדול ביותר בתוך משרות המנהלים היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח, והיווה כ-42% מהביקוש למנהלים.

מספר המשרות הפנויות לבעלי משלח יד אקדמי ירד מ-35.3 אלף ל-33.1 אלף, והיחס בין היצע לביקוש עלה מ-1.9 ל-2.1. הביקוש הגדול ביותר בקרב בעלי משלח יד אקדמי היה לבעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע (ICT) אשר היווה כ- 49% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי. היחס בין היצע לביקוש במשלח היד בענף מפתחי תוכנה עמד על 0.4, כלומר מספר המשרות הפנויות במשלח היד הזה גובר על מספר המבקשים לעבוד בו.

מספר המשרות הפנויות עבור הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה עלה מ-14.6 אלף ל-15.2 אלף, והיחס בין היצע לביקוש ירד מ-2.6 ל-2.4. הביקוש הגדול ביותר במקצועות אלו היה לבעלי משלח יד נלווה בתחומי העסקים והמינהל (כ-42%). הביקוש לבעלי משלח יד נלווה בתחומי המשפט, החברה והתרבות היווה כ-28% ובתוכם ניכר הביקוש למדריכים ומפתחי תכניות בתחום הכושר והפנאי.

מספר המשרות עבור פקידים כלליים ועובדי משרד עלה מ-9.5 אלף ל-9.6 אלף, והיחס בין היצע לביקוש עלה מ-2.2 ל-2.9. הביקושים הגדולים ביותר במשלח יד זה היה לפקידי שירות לקוחות (37%) ולפקידי רישום של נתונים וחומרים (37%). בתוך קבוצה זו ניכר ביקוש גבוה לפקידי מלאי.

מספר המשרות הפנויות עבור עובדי מכירות ושירותים עלה מ-43 אלף ל-45.6 אלף, והיחס בין ההיצע לביקוש ירד מ-1.6 ל-1.3. 38% מהמשרות היו עבור עובדים בתחום השירותים האישיים ובתוכם הביקוש הגדול ביותר היה עבור מלצרים (עם יחס של מחפש עבודה אחד על כל משרה בתחום זה). 35% נוספים היו משרות לעובדי מכירות.

מספר המשרות הפניות עבור עובדי תעשייה, בניה ועובדים מקצועיים אחרים עלה מ-22.9 אלף ל-26.6 אלף, והיחס בין היצע לביקוש ירד מ-1.8 ל-1.6. 29% מהמשרות היו עבור נהגים ומפעילי מתקנים ניידים. 25% עובדי בניה ובעלי משלח יד דומה – בדגש על בוני בטים, מניחי לבנים, סתתים, חותכים ומנסרים באבן, עובדי יציקה וגימור בבטון, עובדי שלד בתחום הבניה, רצפים ומניחי אריחים וטייחים.

מספר המשרות הפנויות לעובדים לא מקצועיים עלה מ-14.1 אלף ל-17.1 והיחס בין היצע לביקוש ירד מ-1.1 ל-0.9.  הביקוש הגדול ביותר בקרב עובדים בלתי מקצועיים היה לעובדי ניקיון ועוזרים, והיווה כ-43% מהביקוש לעובדים בקרב עובדים בלתי מקצועיים. בתחום זה נרשמו יותר משרות פנויות ממבקשי עבודה עם יחס היצע לביקוש של 0.7.