11 תוכניות להכשרת חרדים להיי-טק יקבלו מענק ממשלתי בסכום של 14.7 מיליון ש״ח מרשות החדשנות וזרוע העבודה, עבור הכשרה והשמה של 2,060 בוגרים ובוגרות מהחברה החרדית בענף. התקציב הכולל ממקורות ממשלתיים ופרטיים של התוכניות צפוי לעמוד על כ-42 מיליון שקלים.

11 התוכניות נבחרו מתוך כ-32 תוכניות שהוגשו למסלול לאחר שנמצאו המוצלחות והמתאימות ביותר. מרביתן מכוונות להכשיר לתפקידי פיתוח, תוך מתן דגש על הכשרה עיונית מקיפה ולימודי מכינה שיכללו לימודי מתמטיקה ואנגלית. רוב מקבלי ההכשרה, גברים ונשים, צפויים ללמוד במרכזים ייעודיים בבני ברק וירושלים וכן צפויות להפתח יפתחו הכשרות נוספות גם בחיפה, אשדוד, בית שמש, לוד ואופקים.

בדוח "מצב ההיי-טק 2022" שהוציאה הרשות מוקדם יותר השנה, נמצא כי ענף ההייטק הישראלי עדיין אינו מגייס מספיק נציגים מכלל המגזרים באוכלוסייה ומהחברה החרדית בפרט. כמו כן, מחקר עדכני שפורסם על ידי זרוע העבודה הצביע על הצורך להאיץ את ההשקעה בחברה החרדית ובפרט בקרב גברים חרדים, שם ניכרת סטגנציה במגמות ההשתלבות בענף.

"מדינת ישראל רואה בתעשיית ההייטק כקטר הצמיחה של המשק הישראלי המשלב את כלל המגזרים והאוכלוסיות בחברה הישראלית", מסר דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות. "המגזר החרדי בישראל מהווה כ-12% מכלל אזרחי ישראל, ומאידך רק 3% מהמועסקים בהייטק מגיעים ממנו. המגזר החל בהשתלבות בתעשיית ההייטק בדגש על נשים חרדיות בוגרות סמינרים שמוכשרות למגוון תפקידים טכנולוגיים מתקדמים בחברות טכנולוגיות מובילות בתעשייה. מטרתנו היא להגדיל את היקף תוכניות ההעסקה בהייטק הן לגברים והן לנשים מהמגזר בתעשייה ובכך להרחיב את פוטנציאל ההשתכרות בחברה החרדית בצורה משמעותית".

"זרוע העבודה אמונה על קידום ההון האנושי במדינת ישראל גם בהיבט של איכות התעסוקה ורמת ההשתכרות של אוכלוסיות מגוונות", אמרה תאיר איפרגן מנכ"לית זרוע העבודה במשרד הכלכלה. "שילוב אוכלוסיות יעד, בין היתר חרדים בענף עם פריון גבוה, הינו צורך כלכלי, משקי וחברתי ראשון במעלה. מחקר שיזמנו לאחרונה הצביע כי בעוד ששיעורי התעסוקה בהייטק של נשים חרדיות עלה ל-4.7%, שיעור התעסוקה של גברים חרדים נותר ללא שינוי על 2.5%. מטרת קול קורא זה, יחד עם מהלכים נוספים שמובילה זרוע העבודה בנושא, הינה להגביר את השילוב בתעסוקה איכותית, ולהביא לשינוי אמיתי בשוק העבודה בישראל״.