תכנית התייעלות של קבוצת שטראוס, "שטראוס ONE", אושרה אתמול (שלישי) על ידי דירקטוריון הקבוצה, זמן קצר לאחר ההודעה על מינויו של מנכ"ל משרד האוצר לשעבר שי באב"ד לתפקידו החדש כמנכ"ל הקבוצה.

במסגרת ההתייעלות, צפויים פיטורים של 150-100 עובדים, רובם עובדי מטה ומשרדים (אנשי כספים, ניהול, שיווק ועוד). על פי פרסום הקבוצה, תוכנית ההתייעלות שאישר הדירקטוריון צפויה להביא לחסכון שנתי של 80-65 מיליון ש״ח.  

עיקרה של התכנית, נועדה לאושש את החברה לאחר המשבר אליו נקלעה בעקבות סגירת מפעל השוקולד והממתקים בנוף הגליל למשך חודשים ארוכים בעקבות זיהום הסלמונלה שהתגלה בו. 

החברה צפוייה להנהיג ״שינוי מבני״ בישראל, שיכלול ריכוז מפעלים בישראל תחת חטיבה אחת, ריכוז שרשרת האספקה תחת חטיבה אחת והנהגת מדיניות של השטחת הארגון וצמצום בשכבות ניהול. השינוי המבני כולל גם החלטה על מיקוד השקעות הקבוצה בעתיד בארבעה אזורים גיאוגרפיים – ישראל, ברזיל, ארה"ב וסין.  

"אנחנו במתווה האסטרטגי הרב שנתי שלנו ומבצעים לצורך זה שינויים במבנה הארגוני ובמודל ההפעלה של הקבוצה באופן שישרת את יישום האסטרטגיה אותה פרסמנו", אמר גיורא בר דעה מנכ"ל קבוצת שטראוס.

"התוכנית כוללת מהלכים לקידום צמיחה בת קיימא אשר תושג בין היתר באמצעות מיקוד והשקעות בגיאוגרפיות נבחרות בהן נמשיך לפתח יתרון תחרותי, כניסה למודלים עסקיים חדשים, הרחבת השותפויות הקיימות, המשך השקעה בפודטק ובניית מצוינות בתחומי הליבה. לצד זאת כוללת התוכנית התאמה של מודל ההפעלה וביצוע התייעלות בהתאמה למציאות המשתנה ולאתגרים בסביבה הכלכלית. אנו מפנים משאבים לתחומי צמיחה תוך ביצוע התייעלות במקומות בהם נכון לייצר סינרגיות בישראל שיתמכו בחיזוק האפקטיביות והמצוינות הארגונית".