אסם-נסטלה הודיעה היום (שלישי) כי בכוונתה לפטר כ-80-70 מתוך 4,200 עובדיה. הפיטורים בחברה מגיעים ימים ספורים לאחר שגם חברת שטראוס הודיעה כי בכוונתה לפטר כמאה עובדים.

על פי החברה, תוכנית העבודה לשנת 2023 תכלול השקעה מואצת בחדשנות, טכנולוגיה וצמיחה בהיקף של עשרות מליוני שקלים לרבות יישום של טכנולוגיות חדשות, תהליכי אוטומציה, שדרוג קווי הייצור הקיימים ופתיחת קוויי ייצור חדשים במפעלי החברה ביוקנעם, קריית גת ושדרות.

זאת, לצד השקעה באנרגיות חלופיות ותהליכי חיסכון באנרגיה בכל רחבי החברה וצמצום העלויות הקבועות במטה החברה. במסגרת תהליך זה, נמסר מהחברה, כי צפויות להתייתר עשרות משרות בלבד, בעיקר על רקע שינויים טכנולוגיים.

בחברה הבהירו כי יעשו כל מאמץ למציאת אלטרנטיבות העסקה בתוך הארגון. ״לקראת שנת 2023, אנו נדרשים לפעול ביעילות וביצירתיות, על מנת לאפשר המשך צמיחה ולהתמודד עם אתגרי התקופה״.

"אתמול בצהרים נערכה שיחה של מנכ"ל אסם עם מועצת העובדים הכוללת את כל ראשי הוועדים בחברה", אמר לדבר יו"ר הסתדרות עובדי המזון והפרמצבטיקה, אליעזר בלו. "מנכ"ל החברה הודיעה לנו על כוונתם להכנס לתוכנית ההתייעלות והחיסכון, הצפויה לכלול פיטורי כ-50 עובדים בתחום השיווק וצמצום נוסף של כ-20 עובדים במטה החברה. אנחנו נשב ונדון בתוכנית עם ההנהלה, אבל לא יהיה שום מהלך חד צדדי, הסוגייה הזו תיפתר בהידברות. במידה ויהיו פיטורים, הם יעשו רק לאחר מיצוי האפשרויות האחרות והסדרת הסכם פרישה מכובד".