על רשויות מקומיות חלה החובה לצרף נציג הסתדרות או נציג ועד עובדים לוועדות בחינה במכרזים לקליטת עובדים – כך קבע בית הדין לעבודה בחיפה בחמישי האחרון, בעקבות עתירה של הסתדרות המעו"ף נגד המועצה המקומית דיר אל אסד.
בית הדין לעבודה פנה למרכז השלטון מקומי ולמשרד הפנים בבקשה לקבל את עמדתם בהליך, לאור משמעויותיו הרוחביות. בתגובתם, הצטרפו מרכז השלטון המקומי והמשרד לעמדת ההסתדרות וכתבו כי "חלה חובה על מועצות מקומיות ואזוריות לצרף נציג הסתדרות או נציג ועד לוועדות הבחינה במכרזים".
לפיכך, הודיעה המועצה המקומית דיר אל אסד בדיון כי היא מקבלת את הפרשנות שהציגה ההסתדרות לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), המחייבת זימון נציג ארגון העובדים או הוועד לוועדות המכרזים (למעט במקרה של מינוי בכירים). הסכמה זו קיבלה תוקף של פסק דין על ידי השופטת איריס רש.
יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר טל הנחה בהתאם את ועדי העובדים ברשויות המקומיות ברחבי הארץ לפעול בהתאם לפסק הדין, ולדאוג לממש את ייצוג העובדים בוועדות הבחינה במכרזים בכלל הרשויות המקומיות.
ועד עובדי דיר אל אסד וההסתדרות יוצגו בהליך על ידי יו"ר ההסתדרות במרחב כרמיאל, יואב קליין, יחד עם עו"ד גלי שטיינברג, ראש תחום בכיר מרחבים בלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ומזל הקש, מזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות במרחב כרמיאל.
