ההסתדרות הודיעה היום (שני) על סכסוך עבודה בחברת האשראי והפיננסים MAX. הסכסוך הוכרז בעקבות פערים משמעותיים בין ההנהלה לנציגות העובדים וההסתדרות בנוגע למענק המכירה שיועבר לעובדים בשל העברת השליטה המסתמנת של החברה לידי כלל אחזקות. הסכסוך יחול על כ-1,450 עובדים ועובדות.

עסקת המכירה של MAX מידי ורבורג פינקוס לכלל אחזקות נידונה בחודשים האחרונים, והיא עשויה לצאת לפועל בעתיד הקרוב. כמקובל במקרים כאלה של העברת שליטה, מתקיים דיון במענק מכירה לעובדים. עם זאת, במשא ומתן שנוהל עם ועד העובדים, התברר שההצעה שנתנה ההנהלה נמוכה משמעותית מהצפי.

אבי גלילי, יו"ר מרחב רמת גן ובני ברק בהסתדרות: "הרצון שלנו היה לקיים הידברות, אבל אחרי שהמהלך עלה על שרטון, לא נותר לנו אלא להכריז על סכסוך עבודה. מה שההנהלה מציעה לנו במסגרת המכירה האפשרית הוא בחזקת לעג לרש, ועל זה לא נעבור לסדר. מי שהעלה את שווי החברה אלה העובדים, שעבדו במסירות לאורך שנים, ולכן זה צריך להיות מתורגם במענק. ההסתדרות מגבה ותומכת בעובדים ותלווה אותם במאבקם הצודק".

רעות פבלוביץ, יו"ר ועד עובדי MAX: "אנחנו חושבים שמענק המכירה צריך להיות ראוי ומכובד. בהנהלה הציעו לנו בשלב הזה הצעה מאוד לא-ריאלית – והפער גדול מאוד".

פבלוביץ הוסיפה שעובדי MAX הם הגורם הישיר לצמיחה שהחברה רושמת בשנים האחרונות, הודות למקצועיותם. "מענק מכירה אינו מותרות או עשיית חסד. הגיע הזמן שההנהלה תחשב מסלול מחדש ותפנים שאין לעסקה הזו זכות קיום ללא תגמול ראוי לעובדים, שהם הנכס הגדול של החברה".

MAX: "צר לנו שהוועד בחר לנקוט צעדים אלה. הנהלת החברה פועלת מול בעלי החברה למתן מענק מכירה לכל העובדים, ככל שהעסקה תאושר. מענק מכירה ישולם לכלל העובדים כפי שיוסכם מול בעלי החברה ובהתאם לרווח שלהם מהעסקה ככל שזאת תצא לפועל".