תפקידים מגדריים משחקים תפקיד בתהליכי ניעות בין דוריים, כך לפי מחקר של אגף הכלכלנית הראשית באוצר שהתפרסם היום (חמישי). המחקר מצא שבכל קבוצות האוכלוסיה, הכנסתם של בנים מתואמת יותר עם הכנסתם של אבותיהם מאשר עם זו של אימותיהם, וכי הכנסתן של בנות מתואמת יותר עם הכנסתן של אימותיהן מאשר עם זו של אבותיהן.
"ממצא זה ממחיש את החשיבות הבין-דורית של צמצום הפערים המגדריים בשוק העבודה", נכתב במסקנות המחקר. "שיפור רמות ההכנסה של נשים בנקודת זמן מסוימת צפוי להשפיע באופן משמעותי יחסית על הכנסת בנותיהן ולתרום לצמצום פערי ההכנסה גם בעתיד".
בקרב נשים, בלט במיוחד המתאם החיובי הגבוהה בין הכנסת אימהות חרדיות וערביות עם הכנסת בנותיהן, ובקרב גברים מתאם דומה בין הכנסתם לזו של בניהם. בקרב הגברים החרדים העלה הניתוח תופעה ייחודית: ראשית, המתאם בין דירוג האבות לבניהם היה נמוך ביחס ליתר האוכלוסייה. יתרה מכך, נמצא מתאם שלילי מובהק בין הכנסת האם החרדית ובנה. ממצא זה משקף ככל הנראה את ההעדפה החזקה של הגברים החרדים הצעירים (ומשפחותיהם) להתמקד בלימודים תורניים.
לפי המחקר המתאם של דירוג ההורה עם ילדיו נכון גם לגבי ההסתברות של ילדיו לעבוד, אך הוא מושפע בעיקר מהקשר שבין דירוג ההורה לאחוזון השכר אליו מגיעים ילדיו העובדים. כלומר ההכנסה הגבוהה יותר של דור ההורים מתואמת במרבית המקרים בעיקר עם פוטנציאל ההשתכרות הגבוהה יותר של ילדיהם, המוטה מגדרית. זאת, הסבירו החוקרים, ככל הנראה בשל צבירה של כישורים גבוהים יותר המותאמים לשוק העבודה.
