עובדים מבוגרים יוכלו החל מהיום (ראשון), לקבל שכר של עד 7,750 שקלים לחודש ברוטו מבלי שתפגע קצבת הזקנה שלהם.
כזכור, עד תחילת 2022 עובדים ב'גיל המותנה' (70-62 לנשים ו-70-67 לגברים) יכלו להרוויח עד 6,014 שקלים בחודש בלבד מבלי שיקוזזו להם סכומים מקצבת הזקנה שלהם, עיוות שפגע בעובדים מבוגרים רבים שנאלצו להסתפק בשכר נמוך כדי שהקצבה שלהם לא תפגע.
לדברי טלי ניר, מנכ"לית עמותת 121, מדובר בהעלאה של כ-1,000 שקלים לחודש בשכר שיכולים להרוויח עובדים מבוגרים מבלי שקצבת הזקנה שלהם תיפגע. "רבים אינם מודעים לכך, ואנו ממליצים לעובדים 'בגיל המותנה' לבדוק ולוודא כי אכן הוראת החוק מתמלאת. בכוונתנו להיאבק בהמשך על ביטול קיזוז הקצבה מכל מי שעובדים אחרי גיל הפרישה ושכרם אינו עולה על השכר הממוצע במשק".
בעקבות המאבק שהובילו עמותת 121, עמותת והדרת הכוח השלישי ויתר חברי מטה 'פורום 60 ומעלה' הוגשה ב-2019 הצעת חוק לתיקון העיוות ולהעלאת הדיסריגרת. הצעת החוק אומצה על ידי הכנסת והממשלה ושולבה בחוק ההסדרים האחרון.
כך, החל מתחילת 2022 עמד סכום הדיסריגרד על 6,750 שקלים, וכעת ב-2023 הוא עולה ל-7,750 שקלים, כאמור.
שמוליק מזרחי יו"ר הסתדרות הגמלאים: "הסתדרות הגמלאים מברכת על העלאת הסכום שמאפשר לגמלאי לעבוד בלי שיפסיד את קצבת הזקנה. כרבע מכלל הגמלאים נאלצים לעבוד גם לאחר יציאתם לגמלאות. יש לזכור כי ל-52% מהגמלאים בישראל אין פנסיה כלל וסכום הפנסיה הממוצע עומד על כ-4,000 שקלים לחודש בלבד. מכאן שיש מקום אף להעלות בהמשך את הסכום המאפשר לגמלאים להמשיך לעבוד".
