"תיקון שכר העובדים הוא בראש סדר העדיפויות" כך אמר היום (שני) עו"ד אופיר אלקלעי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה בכנס השנתי של הארגון באילת, והתייחס לקושי לאייש משרות בגלל תנאי השכר.

אלקלעי סימן את חזיתות הארגון בשנים הקרובות, ביניהן תיקון אופן ההפרשות לפנסיה, מאבק בחוזים אישיים והפרטות, והתאמת הסכמי השכר למציאות המשתנה. "יש פה הסתדרות רלוונטית, בועטת, שמתאימה עצמה לעולם החדש" הוא אמר.

"העובדים שלנו לא משתכרים כמו שצריך, לא מכלכלים את משפחותיהם כמו שצריך, אי אפשר לתקן את זה ביום אחד אבל זה חייב להיות הכיוון – תיקון שכר העובדים" הוסיף יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, וזאת על רקע תחילת משא ומתן מול המדינה על הסכמי השכר החדשים. "הממונה על השכר במשרד האוצר יודע שיש עשרות אחוזים של תקנים לא מאוישים, אנשים לא באים כי השכר נמוך".

אלקלעי הזכיר ש70% מהעובדים יקבלו פנסיה צוברת נמוכה בגלל שכר נמוך, "זה דורש תיקון ואנחנו חייבים לעשות את זה, לא נחשוש מהסכמי שכר מודרניים" הוסיף.

"סוגיה נוספת שטמנו את הראש בחול ולא התמודדה אתה היא חוזים אישיים. עשרת אלפים איש בשירות המדינה נמצאים היום בחוזים אישיים. אנחנו מאבדים עוד ועוד מאחזים, החוזים האלו מחלישים את העבודה המאורגנת, את הוועד, את העובדים. הדרך להתמודד זה שיח עם ראשי הוועדים" אמר אלקלעי. "אנחנו נביא הסכם, אבל צריך צד שני ושיהיה פרטנר , ב-2023 נעשה הכל שכל מי שאין לו הסכמים יהיו לו הסכמים".

"אנחנו צריכים לעשות כל דבר כדי להילחם בהפרטה – להשאיר את הדברים אצלנו. יום אחד זה שם אבל מחר זה אצלנו, אם אנחנו חפציי חיים אנחנו חייבים לדרוש מהעובדים שלנו מצויינות – להיות הכי טובים".