מנכ"ל משרד האוצר, שלומי הייזלר, ויו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, נפגשו היום (ראשון) וסיכמו על התנעת תהליך המשא ומתן לגיבוש הסכם מסגרת למגזר הציבורי. השניים  סיכמו כי הצוותים ינהלו משא ומתן אינטנסיבי מתוך מטרה להגיע להסכם פורץ דרך שיחזק את המגזר הציבורי והשירות לאזרח.

הסכם המסגרת הוא הסכם שכר כולל שמקיף כ-400 אלף עובדים במגזר הציבורי, לרבות עובדי משרדי הממשלה, השלטון המקומי, מערכת הבריאות, החברות הממשלתיות, עובדי המנהלה במוסדות האקדמיים ועובדי המוסדות הלאומיים.

הסכם המסגרת האחרון נחתם ביולי 2016 והפעימה האחרונה של הגדלת השכר שנגזרה ממנו ניתנה בדצמבר 2019. המשבר הפוליטי ומשבר הקורונה עיכבו את המשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי חדש. גם בשנת 2022, לאור הגרעון התקציבי, נעתרה ההסתדרות במסגרת עסקת החבילה להמתין עם חתימת הסכם המסגרת לתחילת שנת 2023.

כעת צפויה ההסתדרות לדרוש במסגרת המשא ומתן תוספות שכר שיפצו את העובדים על שחיקת השכר במגזר הציבורי בתקופה זו, לאור עליית המחירים והאינפלציה שעמדה בשנת 2022 על כ-5.1%, ולאור ההתנהלות הממלכתית והאחראית שהובילה במהלך השנים האחרונות.

בהמשך הצטרפו הצוותים המקצועיים: ממלא מקום הממונה על השכר והסכמי עבודה אפי מלכין, הממונה על התקציבים יוגב גרדוס, ממלא מקום יו"ר ההסתדרות רועי יעקב וסמנכ"ל מדיניות וכלכלה בהסתדרות אדם בלומנברג. את המו"מ מצד המדינה יוביל המנכ"ל הייזלר מול יו"ר ההסתדרות.