מענק התמדה של 300 שקלים בחודש והגדלה של תוספת אחראית כיתה: הסכם נחתם אתמול (רביעי) בין ועד עובדות נעמת, הסתדרות המעו"ף ונעמת. לפי ההסכם, מענק התמדה בסך 300 שקלים בחודש יינתן לכל מטפלת מחנכת, ותוספת אחראית כיתה תוגדל ל-200 שקלים לחודש רטרואקטיבית מדצמבר 2022.
למרות ההישג, שכרן של המטפלות מחנכות מצוי בימים אלו במאבק. ביום שני התקיים דיון בוועדת החינוך של הכנסת על המחסור במטפלות מחנכות במעונות היום המסובסדים, שהסיבה העיקרית לו היא השכר.
עם זאת, בניגוד לסקטורים אחרים, שכרן של המטפלות מחנכות בנעמת ובשאר הארגונים שמפעילים מעונות מסובסדים, כמו ויצו ואמונה, לא תלוי בהסכם קיבוצי, אלא נגזרת של ועדת המחירים שקובעת את תקצוב המעון. מסקנותיה של הוועדה שפורסמו בסוף אוגוסט קבעו שיש להשוות את שכר המטפלת מחנכת לשכרן של סייעות בגנים.
במשא ומתן לקחו חלק עו"ד גיל בר-טל יו"ר הסתדרות המעו"ף; חגית פאר יו"ר נעמת; עידן אור ראש חטיבת מוסדות ציבור והסתדרות; דינה אלימלך יו"ר ועד נעמת וחברות הוועד; מרי עזריאל מנהלת מש"א בנעמת; מר ירון מלך סמנכ"ל כספים בנעמת; עו"ד יובל ברוק מטעם נציגות העובדים ועו"ד מיכל בראון מטעם הנהלת נעמת.
גיל בר-טל, יו"ר הסתדרות המעו"ף: "מדובר בתוספת מאמץ לעובדות שעובדות תחת אילוצי תקן חסר. זה לא בא להחליף את המשך המאבק של המטפלות מחנכות ומנהלות המעונות. אני מודה להנהלת נעמת שמצאה לכך תקציב, וחושב שהמדינה צריכה להכניס את היד שלה לכיס".
חגית פאר, יו"ר נעמת: "אני שמחה על ההסכם שישפר מעט את שכרן של חלק גדול מעובדות המעונות שלנו. כידוע, אנחנו מנהלות מאבק ממושך מול הממשלה להעלאת שכרן, תנאי עבודתן ובעיקר מעמדן של העובדות המסורות במעונות. התוספת הזו לא תפתור אולי את הבעיה מן השורש, ובוודאי שלא את מצוקת כוח האדם, אבל לפחות תקל מעט על העובדות שכבר נמצאות במערכת".
