מספר המשרות הפנויות בפברואר עמד על 136,272, ירידה של 2,172 משרות לעומת ינואר. ירידות משמעותיות נרשמו בתחומי היי-טק, עליות נרשמו במספר המשרות הפנויות בענף הבנייה.

מספר המשרות הפנויות הממוצע להנדסאים ולטכנאים עמד בדצמבר-פברואר על 4,308 – ירידה של 7% לעומת נובמבר-ינואר. מספר המשרות הפנויות עבור טכנאי רשתות ומערכות מחשבים ירד ב-27%. מספר המשרות הפנויות הממוצע למהנדסים עמד על 10,112, ירידה של 5%. מתוכם, 6,267 משרות למפתחי תוכנה – ירידה של 10%.

בענף הבנייה נרשמה עלייה במספר המשרות הפנויות. עבור רצפים, סתתים, טייחים, מסגרים, ועובדי שלד בתחום הבנייה נרשמו 4,052 משרות פנויות – עלייה של 10%, ועבור בוני בתים, בנאים ומניחי בטון נרשמו 2,293 משרות פנויות – עלייה של 15%.

מספר המשרות הפנויות לעובדי מכירות עמד על 11,615 (ירידה של 1%), מספר המשרות הפנויות למלצרים ומוזגים עמד על 9,402 (עלייה של 1%), מספר המשרות הפנויות לעובדי מטבח וניקיון עמד על 6,686 (עלייה של 4%), מספר המשרות הפנויות עבור מטפלים סיעודיים עמד על 5,563 (עלייה של 4%), מספר המשרות הפנויות לנהגי משאיות ואוטובוסים עמד על 5,309 (עלייה של 3%), מספר המשרות הפנויות למאבטחים עמד על 4,149 (ירידה של 3%), מספר המשרות הפנויות עבור טבחים עמד על 4,160 (עלייה של 2%), מספר המשרות הפנויות לנציגי מכירות טלפוניים עמד על 3,379 (ירידה של 7%) ומספר המשרות הפנויות עבור פקידים עמד על 1,974 (ירידה של 16%).

סקר משרות פנויות נערך בקרב מעסיקים של חמישה עובדים שכירים ויותר.