ההסתדרות חתמה על הסכם קיבוצי ראשון לעובדות ועובדי נובולוג לוגיסטיקה הפועלת בתחום הפרמצבטיקה בכל הארץ. ההסכם בחברת הפרמצבטיקה, יחול על כ-200 עובדות ועובדים: נהגים, מלקטים, עובדי התאמות והחזרות, אחזקה ועוד. הוא כולל העלאות שכר שנתיות, תקציב רווחה והגדלת קרן ההשתלמות. ההסכם כולל הסכמות כלכליות בגובה של 7.1% לשנה למשך שנות ההסכם עד 2028.

עוד כולל ההסכם: תוספות שכר של 4.2% בשנתיים הראשונות, ותוספות שכר של 3.8% בשלוש השנים שלאחר מכן. נוסף על כך נקבע תקציב לפעילות רווחה שנתי לטובת העובדים של יותר מ-700 אלף שקל. החל מהשנה השלישית להסכם תוגדל קרן ההשתלמות ל-7.5% לעובדים בעלי ותק של 5 שנים בחברה. זאת לצד קביעת מנגנונים לשם שמירה על הביטחון התעסוקתי של העובדים.

יו"ר הסתדרות עובדי המזון, הפרמצבטיקה וההסעדה, אליעזר בלו: "אני מברך את עובדות ועובדי נובולוג המסורים שהצטרפו אל ארגון העובדים הגדול והחזק במדינה. לאחר מו"מ רציני ומעמיק הצלחנו להגיע להסכם קיבוצי מצוין עם דאגה לביטחון התעסוקתי של העובדים, תקציב קידומי שכר משמעותי ודינמי, רווחה ותנאים סוציאליים משופרים. אני רוצה להודות למרחב השפלה בראשותו של משה ארבלי, לאביב שניר על הובלת ההסכם, לחברי הוועד שגילו מנהיגות ובגרות, לשונטל קולט מאגף הכלכלה ולעו"ד ענת גוטמן וסיון רדיאן מהלשכה המשפטית, וכן להודות להנהלה שידעה לקחת אחריות על התהליך ולהגיע להסכמות שישפרו את התנאים לעובדים ולחברה כאחד".