דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שישי ט' באייר תשפ"ד 17.05.24
24.0°תל אביב
  • 22.4°ירושלים
  • 24.0°תל אביב
  • 18.9°חיפה
  • 21.6°אשדוד
  • 22.2°באר שבע
  • 26.5°אילת
  • 21.6°טבריה
  • 19.7°צפת
  • 24.6°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

9% תוספת שכר בשנתיים: הסכם קיבוצי נחתם לעובדי חברת ״הוט מובייל״

ההסכם יחול על 250 עובדות ועובדים ותוקפו לשנתיים הקרובות, וכולל גם הגדלת ההפרשות לקרן השתלמות ל-7.5% מוותק של שלוש שנים, ועדכון תקציב הרווחה וערך יום הבראה | יו״ר הוועד אלי כהן: ״יום מיוחד עבור עובדות ועובדי החברה לאחר מו״מ ממושך״

חתימת הסכם קיבוצי לעובדי הוט מובייל (צילום: דוברות ההסתדרות)
חתימת הסכם קיבוצי לעובדי הוט מובייל (צילום: דוברות ההסתדרות)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

ההסתדרות, הנהלת חברת 'הוט מובייל' ונציגות העובדים חתמו לפני זמן קצר על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם יחול על 250 עובדות ועובדים ותוקפו לשנים 2023 – 2025. בין עיקרי ההסכם: תוספת שכר של מעל ל-9% בשנתיים הקרובות לעובדים בעלי ותק של 18 חודשים ומעלה. מתוך זה, לפחות 3.6% יהיו כתוספת קבועה ואחידה; השנה, בעלי שכר נמוך יקבלו תוספות שכר מיוחדות מעבר לתוספת השכר השנתית.

בנוסף, יוגדלו ההפרשות לקרן השתלמות ל-7.5% מוותק של שלוש שנים; שווי המתנות לראש השנה ופסח יעלה מ-900 שקל לשנה לשני החגים יחד, ל-1,200 שקל לשני החגים; תקציב הרווחה לעובדים יגדל ב-81% לשנה; שווי השתתפות החברה בכרטיס נטען לעובדי המטה ולעובדי השטח, יגדל, וותק הזכאות ירד לשנה; לעובדים בוותק של שנה ומעלה יינתן מענק שנתי בגובה של בין 1,050 שקל ל-9,000 שקל לפי ותק, בכל אחת משלוש השנים.

ההסכם כולל גם: שדרוג רכבים על חשבון החברה לעובדים עם שלושה או ארבעה ילדים; ביטוח שיניים ע"ח החברה מיום העבודה הראשון; דמי הביגוד יעלו ל-750 שקל בשנה; העובדים יקבלו שוברים לרכישת מכשירים ואביזרים של החברה בגובה של עד 4,000 שקל; יוגדל ערך יום ההבראה ל-480 שקל.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, אמר במעמד חתימת ההסכם: "יש פה הסכם טוב, בחטיבה שלמעשה מתנהלת מול המגזר הפרטי, על כל השינויים והתנודות במגזר זה. עובדים מרוצים יוצרים חברה טובה, כיום כולם מבינים זאת. כל הכבוד לאלי ולחברי הוועד, ל-יקי, הדר ואורן".

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, אמר: "נוכח יוקר המחייה הגואה הבאנו בשורה חברתית אמיתית לעובדי "הוט מובייל", אחרי מו"מ לא פשוט. ההסכם שנחתם מציב, סוף סוף, את עובדי החברה בשורה אחת עם יתר עובדי החברות בענף. אנחנו גאים על הזכות שניתנה לנו לייצג את עובדי "הוט מובייל" ונמשיך לעשות זאת בנחישות ובאחריות. אבקש להודות לוועד ולהנהלה על האחריות שגילו לאורך המו"מ".

יו״ר ועד עובדי הוט מובייל אלי כהן, אמר: "זהו יום מיוחד עבור עובדות ועובדי החברה, שמסכם תקופה ממושכת של משא ומתן, בו עמלנו רבות על הסכם המיטיב עם העובדות והעובדים והצלחנו להביא בשורה משמעותית. אני רוצה להודות לעובדי "הוט מובייל" על הסבלנות והתמיכה לאורך כל הדרך. לשותפיי לדרך, חברי הוועד מירב אהרונוב, מאלי יוסף, שמרית חדידה ומשה בניאס שעובדים לילות כימים למען העובדות והעובדים. למנכ"ל החברה אילן ברוק ולצוות המו"מ מהנהלת החברה: ניסו אדטו, ליאורה מרקוביץ ויניר פלג שראו את טובת העובדים והחברה. למזכירת האיגוד הדר סילוקי וליו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, יקי חלוצי, על הליווי והתמיכה המקצועית לאורך כל הדרך וכמובן לעו"ד אורן שרם על הליווי המשפטי".מזכירת איגוד מקצועי באיגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, הדר סילוקי, אמרה: "יצרנו הסכם מעולה לאחר משא ומתן בין הצדדים, והחתימה עליו היא דרך נהדרת לפתוח את השנה".

במשא ומתן על ההסכם לקחו חלק גם עו״ד אורן שרם מהלשכה המשפטית לאגף לאיגוד מקצועי; ומטעם הנהלת החברה מנהל משאבי אנוש ב'הוט מובייל' ניסו אדטו ועו״ד רן גפטר חרמש ממשרד גדעון רובין ושות'.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!