הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום (רביעי) לעובדות ולעובדי סינמטק תל אביב, בין נציגי מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, הנהלת הסינמטק ונציגות העובדים. תוקף ההסכם לארבע שנים, מינואר 2023 ועד סוף שנת 2026. הוא רלוונטי לכ-65 עובדות ועובדים. במסגרת ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר רטרואקטיבית ממשכורת ינואר 2023, דמי ביגוד, דמי הזנה וקיצור שבוע עבודה.

יו"ר מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, אורנה אבידן, אמרה עם חתימת ההסכם: "אנו שמחים על חתימת ההסכם ומודים להנהלת הסינמטק על שיתוף הפעולה. תודה גם לנציגות העובדים. אנו במרחב נמשיך לשמור על זכויות העובדות והעובדים".

השותפים במשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב ת"א-יפו בהסתדרות, אורנה אבידן; רכזת אגודת התיאטראות והתרבות במרחב, עליזה אליהו; היועצת המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי במרחב, עו"ד חגית רימון; כלכלן במחלקת הסכמים קיבוציים באגף הכלכלה בהסתדרות, אומרי זינגר; מנכ"לית סינמטק ת"א, דינה פלד; מנהלת הכספים בסינמטק, אורלי הורנשטיין; עו"ד אורית זילוני קליימן; יועץ לסינמטק, גלעד דוויק; יו"ר ועד עובדי הסינמטק, ירון בן חיים; ונציגי הוועד, מיה גולק-אפטר ועודד שנהב.