הסכם קיבוצי ראשון נחתם אתמול (ראשון), בין איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, הנהלת חברת ההיסעים ברקנית וועד עובדי החברה. עובדי ברקנית התאגדו לפני למעלה משנה והמתינו זמן רב לרגע החתימה.

ההסכם כולל תוספת שכר שכר ממוצעת של כ-5%, וכן הצמדת שכר הבסיס כך שיהיה גבוה תמיד ב-10% משכר המינימום הקבוע במשק, ככל שיעלה מזמן לזמן. עובדים יקבלו תוספת ותק בסך 50 ש"ח בגין כל שנת עבודה. נקבעו מענקי הצטיינות רבעוניים בסך 500 ש"ח על פי קריטריונים קבועים, דמי אש"ל יומיים לנהגים בסך 24 ש"ח ליום ותשלום עבור 8 שעות עבודה בתעריף 150% עבוד לינת לילה.
לעובדים בעלי ותק של שנה ומעלה תפתח קרן השתלמות אליה יפריש המעסיק 5% והעובד 2.5%. כמו כן יהנו נהגי החברה מרשת בטחון השומרת על רמת השתכרותם בחודשים בהם החברה לא מספקת את אותו היקף עבודה וממנגנון שמירת שכר.
ברקע להסכם הקיבוצי שנחתם בחברה, מתקיים משא ומתן בין איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות וארגון חברות ההיסעים הפרטיים על הסכם קיבוצי ענפי כולל לנהגי החברות. ההערכות הן כי בענף זה מועסקים למעלה מעשרת אלפים עובדים.
חברת ברקנית הוקמה ב-1992 ומשרדיה יושבים בעיר אריאל. לחברה כ-70 עובדים וכ-20 כלי רכב מסוגים שונים: אוטובוסים, סוואנות, מיניבוסים, מוניות ורכבים ממוגני ירי המשמשים להסעות עובדים, הסעות תלמידים, הסעות לאירועים, הסעות לטיולים, הסעות לחיילים והסעות פרטיות.