בית הדין האזורי לעבודה בנצרת הורה לבטל את פיטורי יו"ר ועד הפעולה בחברת ייצור השבבים 'טאואר סמיקונדקטור', ולהשיבו לעבודה באופן מיידי. לפי פסק הדין של סגן נשיא בית הדין השופט מוסטפא קאסם, מאחורי פיטוריו של יו"ר הועד, סמיון וובילוב, עמדו שיקולים זרים הקשורים להובלתו את מהלך ההתארגנות הראשונית במפעל. זאת בניגוד לחוק הסכמים קיבוציים. נוסף על כך, חויבה החברה לשלם להסתדרות פיצויים על סך 120 אלף שקלים.

קדם להחלטה הזו פסק דין שניתן בפברואר השנה, בו נקבע ש'טאואר' הפרה את זכות ההתארגנות של עובדי המפעל בעשרות מקרים, ובכלל זה בשני מכתבי אזהרה שיצאו ליו"ר ועד הפעולה. החברה חויבה אז בפיצוי של למעלה מחצי מיליון שקלים בגין פגיעה בהתארגנות ובהוצאות משפט.

בפסק הדין הנוכחי נקבע כי טאואר התייחסה ליו"ר הוועד באופן מפלה: "המשיבה בחרה לשים את וובילוב תחת זכוכית מגדלת, בניגוד ליתר העובדים". עוד נקבע כי טאואר עקבה אחר יו"ר הוועד באמצעים טכנולוגיים, דרך מצלמות וממעברים ברחבי המפעל ,זמן קצר לאחר מתן פסק הדין האזורי הקודם. זאת שלא בהתאם לנהלים, רטרואקטיבית ובמשך ימים רבים. "תמוה בעיננו כי רק וובילוב הוזמן לבירור ולשימוע […] וכי המשיבה לא ביצעה מעקב אחר עובדים אחרים, על אף שלכאורה גם הם היו צריכים להיראות בצילומי המצלמות".

עובדי טאואר סמיקונדקטור מחוץ למפעל במגדל העמק במהלך תהליך ההתאגדות בהסתדרות (צילום: דוברות ההסתדרות)

בית הדין הבהיר שהנטל להוכיח כי פיטוריו של נציג עובדים היו ענייניים מוטל על כתפי המעסיק, וכי במקרה זה החברה לא הוכיחה שפיטוריו של וובילוב לא נועדו להחליש את התארגנות העובדים. עוד קבע בית הדין כי החברה התעלמה מפסיקתו הקודמת, כשהיא מתבססת בהחלטה לפטר את וובילוב על התראות קודמות שבית הדין כבר קבע לגביהן שנעשו שלא כחוק ובמטרה לפגוע בהתארגנות.