שר העבודה יואב בן צור הודיע היום (שני) כי בהתאם לחוק, שכר המינימום יעלה באפריל הקרוב לאור עליית השכר הממוצע במשק. החוק קובע כי יש להתאים את שכר המינימום מדי חודש אפריל כך שיעמוד לפחות על 47.5% מהשכר הממוצע במשק, כפי שהוא מתפרסם על ידי הביטוח הלאומי בחודש ינואר. בהתאם לכך צפוי השכר להתעדכן מ-5,571.75 שקלים ל-5,880 שקלים.

״העלייה הצפויה בשכר המינימום מבורכת ונדרשת", מסר השר בן צור, "יוקר המחיה מאמיר לשחקים ואנחנו חייבים להתאים את משכורתם של העובדים בהתאם. משרד העבודה ימשיך להילחם למען זכויותיהם ומעמדם של העובדים״.

יש לציין כי החוק בכל מקרה אינו מותיר שיקול דעת בידי השר בשאלה אם לעדכן את שכר המינימום. אם הייתה הממשלה מבקשת להקפיא את שכר המינימום, היה עליה לעשות זאת באמצעות תיקון חוק שכר המינימום באופן אקטיבי.

בנייר עמדה שפרסם אגף אסטרטגיה ותכנון מדיניות במשרד העבודה ציינו, שהשכר הממוצע עלה במהלך שנת 2023 בכ-5.7%, ולפיכך יש להתאים גם את גובה שכר המינימום – שאם לא כן יעמוד על 45% בלבד מהשכר הממוצע.

בנוסף, ציינו כי עליית האינפלציה בכ-3.6% גרמה לשחיקה בשכר הריאלי של העובדים המשתכרים שכר מינימום בישראל. "עובדים אלו לרוב אינם בין העובדים העמידים ביותר במשק, לכן סביר להניח ששחיקה זו הקשתה על רבים מהם לעמוד בהוצאות החודשיות".

במשרד ציינו שהשכר הממוצע בביטוח הלאומי נקבע על פי ממוצע החודשים אוגוסט עד אוקטובר. אומנם, בחודש אוקטובר פגעה המלחמה בעסקים ועובדים רבים הוצאו לחל"ת, דבר שעשוי להוליד עלייה טכנית בשכר הממוצע. עם זאת הדגישו כי שיעור העובדים שהוצאו לחל"ת בחודש אוקטובר היה נמוך מזה שנרשם בקורונה, וכי בניגוד לתקופת הקורונה, השכר הממוצע בחודש אוקטובר 2023 דווקא ירד ולא עלה. "מכאן שההוצאה לחל"ת לא השפיעה באופן משמעותי על השכר הממוצע במשק".

לסיכום כתבו שלאור העלייה העקבית באינפלציה ובשכר הממוצע לאורך כל השנה החולפת, וחשש משחיקה בשכר הריאלי, ועל אף האתגר שבהעלאת שכר המינימום בתקופת מלחמה, האגף ממליץ לשר לעדכנו.