36 אנשי מילואים התלוננו לנציבות שוויון זכויות בתעסוקה ב-2023 בשל אפליה נגדם, לעומת 19 אנשים ב-2022 ו-7 ב-2021, כך עולה מדו"ח הנציבות שהוגש היום (שלישי) לשר הכלכלה.

ב-2023 קיבלה הנציבות 865 פניות, 17% מהן בנושא אפליה על רקע היריון; 13% בנושא אפליה על רקע מין; 12% בבקשה לקבלת מידע ונתונים; 8% בנושא אפליה על רקע הורות; 7% בנושא אפליה על רקע דת; 6% בנושא אפליה על רקע לאום; 5% בנושא אפליה על רקע גיל; 5% בסוגיות של זכויות בעבודה במלחמה; 4% בנושא אפליה על רקע שירות מילואים; 4% פניות של עובדים מהמגזר הערבי על רקע קמפיין נגד אפליה של החברה הערבית; 3% בנושא אפליה על רקע ארץ מוצא; 3% בנושא הטרדה מינית במקום העבודה ו-3% בנושא אפליה על רקע טיפולי פוריות. 

67% מהפניות היו של נשים ו-33% של גברים. 42% מפניות הנשים עסקו באפליה על רקע הרחבת המשפחה או הטיפול בה: 27% בגין אפליה או פגיעה על רקע היריון, 145 פניות; 11% בנוגע לאפליה על רקע הורות, 58 פניות; ו-4% בנוגע לאפליה על רקע טיפולי פוריות, 20 פניות. 

19% מהפניות לנציבות היו של אזרחים ערבים, לעומת 11%-12% בשלוש השנים האחרונות. כרבע מהן, 35 פניות, נעשו בעקבות "קמפיין תמרקוהאש" (تمرقهاش) שיזמה הנציבות לצורך העלאת המודעות בחברה הערבית לחקיקת השוויון ולאפליה בשוק העבודה. 

43% מהפניות ב-2023 היו בנושאים הנוגעים לאפליה בתנאי העבודה והשכר, 327 פניות, ו-13% מהפניות נגעו לפערי שכר מגדריים, 100 פניות. 25% מהפניות נגעו לאפליה על רקע פיטורים, 189 פניות, ו-16% היו בנוגע לאפליה בקבלה לעבודה, 118 פניות. 

הנציבות פועלת לקידום השוויון והגיוון התעסוקתי בישראל, הן באמצעות ייעוץ וסיוע משפטי לפונים אליה בנושא אפליה בעבודה והן בכלים הסברתיים למעסיקים.

ב-2023 טיפלה הנציבות בפניות רבות בהצלחה בזכות הייעוץ המשפטי שניתן לפונים והליך הבירור מול המעסיקים, ולא נדרשו הליכים משפטיים כדי לתקן את המצב. בעקבות המלחמה, טיפלה הנציבות ב-39 פניות שעניינן אינו אפליה. 

בימים אלה סיימה עו"ד מרים כבהא את תפקידה כנציבת שוויון הזדמנויות, לאחר שתי קדנציות מלאות. את מקומה תמלא עו"ד אורית שרפי, סגנית בכירה ליועצת המשפטית, בהטלת תפקיד ועד לאיוש קבוע של המשרה.

עו"ד כבהא: "2023 הייתה שנה קשה לכולנו ומציבה בפנינו אתגרים שילוו אותנו עוד חודשים ארוכים, והשפעתם על שוק העבודה עלולה להיות ניכרת. בימים אלה יש חשיבות רבה בהנכחת נושא הגיוון וההכלה בשוק העבודה, לצד שמירה על זכויות העובדות והעובדים. הנציבות תמשיך לעמוד לצד כל מי שחש כי הופלה בשוק העבודה כדי להבטיח שוק עבודה שוויוני, מכיל ובטוח לכולנו".  

שר הכלכלה והתעשייה, ניר ברקת: "הניצחון בשדה הקרב לא יהיה מלא אם נפסיד בשדה הכלכלי-חברתי. חובתנו להציל את העסקים בפריפריה ובאזורי הלחימה ולשמור על הכלכלה שלנו, שתצא מחוזקת. חיילי וחיילות המילואים ומשפחותיהם יוכלו להשלים את המשימה רק בידיעה שהממשלה מחויבת להם, וכל פגיעה בזכויותיהם וזכויותיהן, כמו בכל עובד ועובדת הנפגעים מאפליה בשוק העבודה, תטופל".