דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שישי י"ט באדר ב' תשפ"ד 29.03.24
23.2°תל אביב
  • 21.8°ירושלים
  • 23.2°תל אביב
  • 21.6°חיפה
  • 22.7°אשדוד
  • 26.0°באר שבע
  • 32.8°אילת
  • 30.0°טבריה
  • 23.1°צפת
  • 24.7°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

משפט / הסכם פשרה: 250 אלף שקלים ישולמו לעובדות נטסורס לשעבר

חברת נטסורס נסגרה, לטענת ההסתדרות על מנת למנוע את ניסיון ההתאגדות של עובדותיה | ההסתדרות תבעה את חברת נטסורס על פגיעה בזכות ההתארגנות | ניסנקורן: "פסק הדין מראה - אין מעסיק מעל לחוק"

פטיש בית משפט (צילום אילוסטרציה: publicdomainpictures.net)
פטיש בית משפט (צילום אילוסטרציה: publicdomainpictures.net)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

נטסורס (Netsource), חברה שהייתה בבעלות איש העסקים החרדי הלל יעקבסון וסיפקה שירותי לקוחות לחברות שונות ביניהן גולן טלקום עד לפירוקה – תפצה את עובדותיה לשעבר ב-250 אלף ש"ח. הפיצוי ישולם בעקבות תביעת ההסתדרות בגין פגיעה בהתארגנות העובדות, ולאחר שההסתדרות והחברה הסכימו להצעת הפשרה של נשיא בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, כב' השופט אייל אברהמי, במסגרתה פסק הדין ניתן בלא נימוקים.

עובדות חברת נטסורס בבית הדין
עובדות חברת נטסורס בבית הדין, בפברואר 2016. צילום באדיבות ההסתדרות

התביעה בגין פגיעה בזכות ההתארגנות של עובדות החברה הוגשה בחודש פברואר 2016, וכללה טענות ל-465 הפרות ופגיעות שכוונו כנגד עובדות נטסורס בניסיון לסכל את התארגנותן. הטענה המרכזית של ההסתדרות היתה כי הנהלת נטסורס הודיעה לעובדות על סגירת החברה בעקבות התארגנות העובדות.

בין היתר נטען על ידי ההסתדרות כי מנהלי החברה פנו לעובדות מיד עם תחילת מהלך ההתארגנות והפעילו עליהן לחצים פסולים ואסורים במטרה לגרום להן לסגת ממהלך ההתארגנות, וכי עובדות אף הוחתמו על טפסי ביטול חברותן בהסתדרות.

אבי ניסנקורן (צילום ארכיון: יונתן זינדל פלאש 90).
אבי ניסנקורן. "אין מעסיק הנמצא מעל לחוק". (צילום ארכיון: יונתן זינדל פלאש 90).

ההסתדרות ביקשה לחייב את נטסורס בתשלום פיצויים בסך למעלה ממאה מליון ש"ח, כשהיא דורשת את פסיקת הסכום המקסימלי על כל אחת ממאות הפגיעות בעובדות ובהתארגנות. לפיכך תוצאות המשפט נמוכות בהרבה מהציפיות הראשוניות שהיו בהסתדרות, בעיקר לאור העובדה שפעילות החברה אכן הופסקה והעובדות איבדו את מקום עבודתן. על אף שהבעלים יעקבסון שנתבע בתחילה באופן אישי הוסר מהתביעה בהסכמת ההסתדרות, קבע בית הדין כי יהיה בכל זאת ערב באופן אישי לביצוע תשלום הפיצויים לעובדות, וזאת בהתאם להצהרותיו של יעקבסון.

"התנהלותה של הנהלת נטסורס ופסק הדין מספקים דוגמא ברורה לכך שאין בישראל מעסיק הנמצא מעל לחוק, ובסופו של דבר זכותם הבסיסית של עובדים להתארגן היא זו שתנצח" אמר יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן על פסק הדין, הודה למלווי ההתארגנות וליועצים המשפטיים – ראשת הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות עו"ד איריס ורדי, עו"ד ענת גוטמן מהלשכה המשפטית ועו"ד שי תקן. כן ברך ניסנקורן את העובדות שיקבלו פיצוי על הפגיעה בהן.

חברת נטסורס העסיקה בעיקר עובדות מהמגזר החרדי, מגזר שבו רמת ההשתכרות נמוכה. בשנים האחרונות פורצות וקמות התאגדויות עובדים גם במגזר זה, אולם חלקן נתקלות בקשיים רבים וייחודיים למגזר.

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״
נרשמת!