הממשלה הגישה אתמול (ראשון) את הצעת החוק לשיפוי המעסיקים בגין הזכויות הסוציאליות של חיילי המילואים. על פי הצעת החוק מעסיקים יהיו זכאים לשיפוי בשיעור של 20% משכר העובדים ששירתו בשירות מילואים, בכפוף לכך ששר הביטחון יורה כי שירות המילואים הינו 'שירות חירום'.
ככלל, מעסיקיהם של מילואמיניקים חייבים בתשלום השכר לעובדיהם, כולל מלוא הזכויות הסוציאליות, ההפרשות לפנסיה ולביטוח לאומי. עד היום היו מקבלים שיפוי מאת הביטוח הלאומי, בגובה שכר הנטו ששולם לעובד במילואים, ונשאו בעצמם בעלויות הנוספות. בתקופת מלחמת 'חרבות ברזל', נוכח גיוס המילואים הרחב והחריג הפכו הוצאות אלו למכבידות במיוחד.
הצעת החוק מגיעה בהמשך להחלטת הממשלה, אשר הקצתה במסגרת תיקוני התקציב לשנת 2024 סכום של 2.45 מיליארד שקלים לטובת שיפוי המעסיקים בגין הזכויות הסוציאליות (החל מה-7 באוקטובר ועד לסוף שנת 2024) ובהמשך להסכם הקיבוצי שהושג בין ההסתדרות ונשיאות הארגונים העסקיים, לפיו המעסיקים יעניקו עד 8 ימי היעדרות בתשלום לבני ובנות זוגם של המילואימניקים לצורך טיפול בילדיהם וכן על הארכת ההגנה על מילואמיניקים מפני פיטורים מ-30 יום ל-60 יום לאחר השירות.
את התשלומים הרטרואקטיביים צפויים לקבל המעסיקים עד 60 יום לאחר כניסת החוק לתוקף באמצעות הביטוח הלאומי. במהלך השנה, ימשיך הביטוח הלאומי לשפות את המעסיקים על בסיס חודשי, ולא בתום תקופת המילואים כפי שנעשה בימי שגרה.
