הסתדרות הפועל המזרחי חתמה היום (שלישי) על הסכם שכר ל-1,200 עובדי סגל החוץ אקדמי הזוטר עם המכללה האקדמית קריה אונו. ההסכם כולל שיפור בתנאים הסוציאליים כמו קרן השתלמות, הפקדות לפנסיה, הסדרי נסיעות ודמי מחלה וחופשות מיוחדות. בנוסף נקבע כי ייערכו פעילויות רווחה לטובת עובדי הסגל ותיפתח קרן מחקר אקדמית עבור העובדים. מלבד זאת תינתן הטבה בשכר הלימוד בקריה האקדמית לאלו מבניהם הלומדים לתואר שני במכללה.

במסגרת ההסכם נקבע כי עובד יהיה זכאי לדעת את היקף משרתו בשנה האקדמית הבאה. עוד נקבע כי העסקתו של עובד תימשך על בסיס קריטריונים מקצועיים כפי שהוסכמו בהסכם. במידה ועובד יפוטר הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.

עובדי סגל החוץ אקדמי הזוטר הם למעשה מרצים מן החוץ שמעמדם ארעי מסגל האקדמי הפנים אקדמי הקבוע. ההסכם נחתם לאחר שנתיים של משא ומתן ומתפרש על פני שלושה מוקדים של המכללה: קריית אונו, חיפה וירושלים. זהו ההסכם הקיבוצי הראשון שנחתם במכללה מאז הקמתה ב-1995.

יו"ר הסתדרות הפועל המזרחי, אבי סולימן: "מדובר בהסכם משמעותי שאת ההישגים שהוא מעגן ייראו העובדים לא רק בדמות תנאי העסקה משופרים, אלא גם בכך שהוא יאפשר ביטחון תעסוקתי בהתאם לקריטריונים שנקבעו, דבר קריטי עבור עובדים שאינם חלק מהסגל הקבוע".

יו"ר ועד העובדים מר צחיאל מנחם: "אני מברך על ההסכם החשוב עבורנו, חברי הסגל חוץ אקדמי זוטר בקריה האקדמית אונו. תודות להסכם, נזכה לתנאים טובים ויציבים יותר ועל כך אנו מודים להסתדרות הפועל המזרחי ולהנהלת הקריה האקדמית אונו".

רמי חדד, המשנה למנכ"ל הקריה האקדמית אונו: "אנחנו מברכים על ההסכם, שהוא חלק ממאמצינו לחזק את הקשר עם חברי סגל החוץ כחלק מהשתייכותם לקהילת המרצים המעולים של הקריה האקדמית אונו, שנבחרים מדי שנה למרצים הטובים בישראל במסגרת סקר התאחדות הסטודנטים בישראל".