ארגון LGBTech, העמותה הבולטת בתחום זכויות להט"ב בעולם העבודה, מרחיב את פעילותו לענפים נוספים והכריז השבוע על שינוי שמו ל-LGBTWORK. כבר כיום מלווה הארגון חברות מובילות במשק כמו חברת החשמל ובנק הפועלים בקידום שוויון ומניעת אפליה במקומות העבודה.
"זהו רגע היסטורי עבורנו", אומרת שרי ירושלמי, מנכ"לית הארגון ל'דבר'. "אנו יודעים שפרנסה בטוחה היא מרכיב קריטי בחייו של כל אדם, ובפרט בקהילה הגאה. האפליה בשוק העבודה היא רבה. מאז פרוץ המלחמה אנו רואים ירידה באחוזי היוצאים מהארון ועלייה בגילויי להט"בופוביה במקומות עבודה. נתונים אלה מדגישים את הצורך הדחוף בקידום סביבת עבודה מכילה ובטוחה לכלל העובדים ובכל ענפי העבודה בישראל".
במקביל להרחבת הפעילות לכלל עולם העבודה, חטיבת ההייטק של הארגון תמשיך לפעול ולצמוח תחת המותג LGBTWORK. "אנו גאות וגאים במאות חברות ההייטק שהן בנות ברית שלנו של ממש בדרך אל השוויון לקהילה הגאה. נמשיך להוביל את התחום הגיוון וההכללה בתעשייה," מוסיפה ירושלמי. "חטיבת ההייטק שלנו תתמקד בפיתוח שירותים המותאמים לאתגרים הייחודיים של הענף, תוך שימור המומחיות והניסיון שצברנו לאורך השנים".
הארגון הוקם בשנת 2011 על ידי שחר גרמבק, איש היי-טק ויזם חברתי. כשגרמבק יצא מהארון במקום עבודתו, הוא נתקל באתגרים שגרמו לו להבין שלשוק העבודה בישראל חסרים כלים להתמודד עם גיוון והכללה של אינדיבידואלים. מטרת הארגון שהקים היתה להפוך את המעסיקים לשוויוניים יותר ומכלילים עבור קהילת הלהט"ב, על מנת שאלה יוכלו להיות עצמם באופן מלא וירגישו בנוח במקום העבודה. לאורך למעלה מעשור התמקצע LGBTech בליווי חברות היי-טק ישראליות וגלובליות בסוגיות של גיוון, הכללה וזכויות עובדים להט"בים. בשנים האחרונות החל הארגון לעבוד גם עם ענפים נוספים במשק – וכעת הוא משלים את התהליך עם שינוי השם באופן שייצג את השאיפה לקדם גיוון תעסוקתי וזכויות עובדים להט"בים בכלל ענפי המשק.
כאמור, בין הגופים הגדולים במשק שהחלו לעבוד לאחרונה עם הארגון הם בנק הפועלים וחברת החשמל שהחלו בתכנית ליווי שמטרתן קידום מדיניות פנים ארגונית התומכת בעובדים להט"בים ואף הקימו בליווי הארגון תאים גאים של עובדי החברה. בעקבות הקמת התא הגאה בחברת החשמל, החברה אף זכתה בפרס מצוינות במשאבי אנוש. הארגון פועל גם בשיתוף פעולה עם האגף הגאה שהוקם בהסתדרות ובצמוד ליו"ר האגף יאיא פינק ולמייסדת האגף מגי מור. נוסף לכך מקיים הארגון סקרים ומחקרים בנושא להטב"ק בשוק התעסוקה בישראל.
